在退休人员的大军中，有一群特殊的存在——他们就是在过渡期内退休的机关事业单位中人。这群人的养老金计算方式可谓是独树一帜，需要同时参考老办法和新办法来敲定。这种复杂的计算方式，让不少地方的退休中人待遇一直没能理顺。

不过，时光荏苒，转眼已是六月，距离过渡期的尾声也不到四个月了。那些还在领着预发养老金的退休中人，也终于迎来了待遇的补发。最近，甘肃等地就传来了中人养老金补发的好消息。

说到这里，你可能要问了：刚领到补发的养老金，那今年的养老金上涨，退休中人还能分一杯羹吗？

别急，听我慢慢道来。机关事业单位退休中人养老金的补发，和今年养老金的上涨可是两码事。它们之间并不冲突，各有各的规矩。

只要是符合条件的退休人员，也就是在去年12月之前已经退休并领到养老金的，都有资格参与今年的养老金上涨。这跟你是不是企业退休职工、机关事业单位退休老人，还是咱们说的中人，都没关系。只要满足条件，大家的养老金都能按照统一的标准往上涨一涨。

所以，机关事业单位退休中人能不能参加今年的养老金上涨，得看具体情况。如果你是去年12月之前退休并已经领到养老金的，而且在今年养老金上涨之前，当地已经把你的养老金待遇理顺并补发了，那你就能继续享受今年的养老金上涨。

当然了，如果你是今年才退休的，刚好又领到了补发的养老金，那就抱歉了，今年的养老金上涨你可就没份了。

咱们来举个例子吧。假设有位机关事业单位的退休中人，他是在2022年退的休。那时候他的养老金还没能足额发放，只能先按照2014年的工资标准来预算，假设是5000元吧。

然后到了今年6月，他所在的地方开始重新计算退休中人的养老金，并补发了待遇。按照新标准，他每个月能领到的养老金变成了7000元。

这位退休中人就有资格参加今年的养老金上涨了。如果当地在7月份公布了调整方案，并且把待遇都调整到位了，那他的养老金就会以7000元为基础来上涨，而不是原来的5000元。

假设当地的养老金调整方案中，跟养老金水平挂钩的部分涨幅为1.5%，那这位退休中人在这个环节就能多涨7000*1.5%=105元。要是还以5000元为基础，那可就只能涨75元了，整整差了30元呢！

现在，养老金10年过渡期也快结束了，各地都在忙着给退休中人补发养老金。如果你身边有这样的朋友或者亲人，刚好在去年退休并领到了养老金，那可千万别忘了提醒他们：今年的养老金上涨，他们也是有份的哦！