根据养老金重算补发惯例，9月开始，全国31个省市养老金计发基数将陆续公布，随之而来的是养老金重算补发，而什么时候补发、能补发多少？一直以来都是退休人员关注的焦点之一，尤其是企退人员，他们的养老金大多数在二三千元，非常期待养老金重算多补发些养老金。

这其中也包括江苏，而江苏省作为退休人员大省、经济强省，其养老金重算和补发一直备受关注，尤其是江苏800多万企退人员。那么，国庆后，江苏养老金重算补发会到账吗？企退人员按什么标准补发？

国庆后，江苏养老金重算补发会到账吗？

从2022年养老金计发基数公布的时间来看，江苏是9月份公布养老金计发基数的，在全国也是公布比较早的省份，可以说遥遥领先。不过，时间来到9月17日，江苏省官网上还没有公布今年的养老金计发基数，很显然，江苏省养老金重算补发还没有开始，由此可以推算出国庆节前的养老金重算补发会到账，已经是不可能了，但是可以肯定的是养老金重算补发的时间越来越近了，国庆后，江苏养老金重算补发到账不是没有可能，具体时间还要看江苏省养老金计发基数什么时候公布以及重算补发时间安排。

江苏养老金重算是如何补发的？

从养老金构成来看，江苏省退休人员养老金是由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金构成的，此外对于机关事业单位退休人员，还增发一笔职业年金。其中基础养老金与养老金计发基数挂钩，与全国31个省市统筹，而最让人不解的是过渡性养老金计发办法，可以说独树一帜，与养老金计发基数脱钩，而是从按照养老保险制度实施时的缴费基数和年限，推算过渡性养老金所对应的个人账户储存额，再除以计发系数120，得出过渡性养老金标准。

本文提到养老金重算补发是基于养老金计发基数替换而重算补发的，一是涉及的重算对象是今年1月后退休的人员，包括企退人员、事退人员、灵活就业退休人员，不包括以往退休的人员；二是养老金重算补发只涉及基础养老金重算，不包括过渡性养老金和个人账户养老金。

所以说，对于有视同缴费年限的江苏退休人员而言，过渡性养老金不参与养老金重算补发，等于少领了过渡性养老金，尤其是江苏企退人员，他们的养老金本来就很少，加上过渡性养老金不参与重算补发，而是通过推算过渡性养老金所对应的个人账户储存额而计发的养老金，少之又少，与其他省份相比很不公平，对此他们最大的呼声就是希望过渡性养老金能迎来重算补发。

江苏企退人员可以补发多少钱？

根据江苏省养老金计发办法规定，基础养老金补发=当地养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费指数）÷2 ×缴费年限×1%×补发时间。所以说，江苏企退人员补发多少，取决于江苏省养老金计发基数涨幅以及个人平均缴费指数、缴费年限、补发时间，也就是补发多少因人而异。

举例演算，假设退休王某今年1月退休，缴费年限41年，养老金3700元，平均缴费指数0.65,2022年江苏养老金计发基数为8309元，假设10月公布养老金计发基数为8709元，养老金计发基数涨幅为400元，并且在10月迎来重算补发，也就是说补发时间为10个月。

那么，基础养老金补发=当地养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费指数）÷2 ×缴费年限×1%×补发时间=400×（1+0.65）÷2 ×41×1%×10=1353元。

综上所述

9月开始，全国31个省市养老金计发基数将陆续公布，随之而来的是养老金重算补发，其中包括江苏省，考虑到江苏省历年公布养老金计发基数的时间比较早，预计国庆后，江苏养老金重算补发到账不是没有可能，我们拭目以待吧！对于企退人员能补发多少？在我看来，补发不会有多少，原因有2点，一是工龄和缴费指数不占优势，二是过渡性养老金没有进行重算补发，所以说会导致整体补发金额要略微少一些。

对此你怎么看？你支持江苏企退人员过渡性养老金重算补发吗？希望留言评论和转发，让更多人关注和支持。欢迎关注我，及时了解社保和养老金政策最新动态。