回顶部

最低工资标准是否包含个人缴纳部分的社保?

发布日期 : 2023-10-18 09:00:13

一、最低工资标准是什么

最低工资标准 ,是指劳动者在法定工作时间 或依法签订的劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位 依法应支付的最低劳动报酬

二、最低工资标准的形式

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准 的形式。

【月最低工资标准】适用于全日制 就业劳动者;

【小时最低工资标准】适用于非全日制 就业劳动者

三、2023年全国各地区最低工资标准情况

2023年全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2023年10月)如下图表所示。

最低工资标准是否包含个人缴纳部分的社保?

●橘色是2023年公布新标准的城市

●蓝色是持续2022年标准的城市

●无颜色填充 的,是持续2021年标准的城市

四、最低工资标准是否包含劳动者个人应缴纳的社会保险费 住房公积金

各地执行标准 存在一些差异:

1、最低工资包含劳动者应承担的社会保险费和住房公积金

这是全国大多数地区的做法,比如广东、山东、浙江、安徽、云南等地都是这样执行的。

2、最低工资不包含劳动者应承担的社会保险费和住房公积金

比如北京 、上海。

●北京:关于调整北京市 2023年最低工资标准的通知(京人社劳发〔2023〕20号)规定,下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:......(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
●上海:关于调整本市最低工资标准的通知(沪人社规〔2023〕19号)规定,一、月最低工资标准从2590元调整到2690元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

3、最低工资中包含个人应承担的社会保险费,但不包含住房公积金的个人缴纳部分

比如江苏,规定最低工资不包括劳动者按下限缴存的住房公积金。

●江苏:《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2021〕72号) 二、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:......(三)劳动者按下限缴存的住房公积金……

相关文章

最惹眼球