在国内每月工资5000元，能否维持基本生活呢？扣除五险一金后，手头会剩下多少呢？假设这5000元是扣除五险一金之前的工资，那么扣完之后，你的实际收入可能不到4000元，最高也就是3000多一点。有的单位可能扣的比较少，你可能略超4000元，但若税前工资为5000元，扣完后通常也只有三四千元。显然，无论是在国内哪个城市，这样的收入水平都算不上高。
然而，拥有五险一金意味着你已经有了一定的社保保障，其中住房公积金通常由雇主和雇员双方共同缴纳。例如，如果你每月从工资中扣除500元作为住房公积金，实际上你的账户每月会增加1000元，这实质上增加了你500元的月收入。这部分钱是你实际的收入，应计入你的总收入中。
因此，尽管看似我们每月到手的工资不多，大约只有3000多到4000元，但综合考虑你的收入，包括住房公积金每月至少1000元，你的总收入可能接近或超过5000元。这还只是计算月工资部分，很多单位还会有奖金和绩效奖金。如果你能得到这些额外收入，你的总收入其实并不低。
许多优质单位不仅提供月度或季度奖金，年底还可能发放年终绩效奖和其他奖金。将这些收入全部加起来，平均到每月，你的净收入显然会远超三四千元。所以，计算真实收入时，不应仅仅考虑工资，还应包括住房公积金、职业年金和养老保险等。
如果你不通过单位缴纳养老保险，而是自己以灵活就业方式缴纳，每年的费用至少在一万多元。加上医疗保险，你可能每月需要支付一两千元。这也是你真实的支出。因此，尽管5000元的工资看起来不高，但如果有完善的福利，包括五险一金、年终奖和绩效奖，这样的工作单位是值得继续工作的。
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