关于机关事业单位人员提前退休是否划算，这需要综合考虑多个因素，包括个人的健康状况、家庭经济状况、对未来收入的预期以及对退休生活的规划等。以下是一些需要考虑的关键点：
1. 退休政策：首先，需要详细了解当前的退休政策以及中人过渡期的具体规定。中人过渡期是指过渡性政策实施期间，这期间的政策可能会有所不同，了解政策可以帮助你更好地做出决策。
2. 养老金待遇：退休后的养老金待遇是一个重要考虑因素。提前退休可能会影响养老金的累积和支付水平，这需要根据具体的养老金计算方式来评估。
3. 个人健康状况：健康状况良好且有意愿提前享受退休生活的人可能会认为提前退休是划算的。相反，如果健康状况不佳，可能会需要更多时间来适应退休生活。
4. 经济压力：提前退休可能会导致退休后的收入比预期少，因此需要考虑现有的经济压力和未来的收入预期。
5. 生活规划：提前退休者需要对退休后的生活有明确的规划，包括兴趣爱好、旅游计划、社交活动等，以确保退休生活充实和快乐。
6. 社会保障和医疗待遇：退休后的医疗待遇和社会保障也是需要考虑的重要因素。不同地区和单位在这方面的政策可能有所不同。
7. 通货膨胀和投资回报：提前退休后，个人可能需要依赖现有的储蓄和投资来维持生活，因此需要考虑通货膨胀和投资回报的风险。
总的来说，是否选择提前退休是一个个人化的决策，需要综合考虑个人情况和未来规划。在做决策之前，建议咨询专业的财务顾问，以便更全面地了解提前退休的利弊，并根据自己的实际情况做出最合适的选择。同时，还应考虑国家宏观经济形势、社会保障体系的变化趋势等因素，确保决策的合理性和前瞻性。
