关于学历重要还是能力重要的问题众说纷纭，你觉得哪个重要呢？

回望过去，六七十年代我们父母的那一代，只要肯吃苦、肯干，有没有学历不重要。到了八九十年代只要你有能力能胜任，不看学历。然后就到了九十年末期一直到二十年前学历开始成为胜任岗位的敲门砖，不光看你有没有能力，也要看你是什么学历什么专业，但是对能力的要求还是大过于学历。到了现代有人说学历重要，也有人支持能力更重要，还有人说两者一样重要。你认为学历和能力它们谁重要呢？

我把学历和能力分为三个阶段，这样你就一目了然。

第一阶段：学历是敲门砖很重要

没有这一纸文凭，你连展示自己能力的机会都没有。所以说学历是前提，这也就区别出了，当你迎来毕业季的时候，去你学校招聘的企业都是属于什么样的企业。比如清华北大，首选是世界500强企业，这些企业不会去普通或者二本三本的院校招聘。这也说明了你的学历越高，就会有更多的机会，去实现自我价值去创造价值。所以，毕业院校和你选的专业，对未来的职业生涯真的很重要。

第二阶段：能力是通往一生的门票很重要

拥有了学历的敲门砖，顺利地获得了理想的工作，但是从校园进入社会，即使你的学历再好再高，在岗位上后续不能转换成工作能力那也只是“零”。

进入工作状态后，能力才是核心，反而没有太多的人会注意你是什么学历什么专业，更看重的是你是不是胜任现在的岗位工作，能否是公司培养的人才。

有很多工作能力比较强的员工，他们有些并不是出自于高学历或者高等院校。反而有些出自首屈一指的高等院校，他们在工作能力方面却很不理想。

学习好不代表你的工作能力强，你得懂得如何把专业转换成为技能。在大部分情况下，学历只能说明是你学习水平的体现，而当你就业后往往是考验你的综合能力，比如沟通能力、吃苦能力、协调能力、执行能力、管理能力等等。更多的是看重智商和情商。尤其在同等的情况下，情商高于智商。

第三阶段：学历和能力没有可比性

对于不同人而言，学历和能力虽然没有可比性，但是还是成正比，还是有学历甚至学历高的人，整体工作和生活圈子相对得好一些。

对于当步入职场的名校应届毕业生来说，学历反而成为他们的压力，因为公司还是对他们这样的人才期待的更大一些。

就像毕业首屈一指的院校，说起来前期还是让其他同事敬佩，但工作一段时间后，可能会反问，也不过如此！

在这样的情况下，学历就会很重要

比如说个人想搞学术，这时候学历确实是更有价值的证明，如果本身第一学历就相对较差，甚至是毕业于民办大学，这时候，学历确实要摆在第一位，当然这个时候你也得有一些真才实学，否则再高的学历，整体水平还是较低。

所以说，一旦开始工作了能力才是唯一核心，其他都是过程，从这个角度来说，学历与能力没有任何可比性。即便是那些所谓看重学历的用人单位，核心要看的还是能力。