2023年,据统计部门最新数字显示,全国专任教师人数已达1880万人!
中小学教师基本工资的调整,坚持两个原则,一个原则坚持参照公务员化标准执行,另一原则坚持及时调整工资常抓不懈。
![2023年中小学教师薪资待遇调整进入“常态化”! 2023年中小学教师薪资待遇调整进入“常态化”!](/upload/images/zhiChang/2023-09/10/f356a1a2efe3b4710b6714cb2c71206f.jpg)
教师工资调整应该常态化,定期缩小差距,惠及大众教师,教师工资单纯调整,1880万教师,每人提高每月100元,对于整个财政就是个大数字,要注重在工资的细节上下功夫!
教师工资调整始终坚持参照公务员执行,同时还需要改进几个方面,首先,缩小职称之间过大工资差距,其次提高教龄津贴的标准!最后,绩效工资与职称对应比例过大应该得到缓解!
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总而言之,教师工资调整,要多听听一线教师的心声,在提高总量,缩小差距,尽量公平的原则上多下功夫!
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友友们,你们对教师工资调整有啥好的建议呢?