前段时间，延迟退休讨论的很热烈，大家对于延迟退休都比较排斥。但是说实话，随着老龄化加剧，新生人口减少，延迟退休也是迫不得已，那些老龄化比较严重的发达国家，基本上也都实施了延迟退休政策。
从这两年发布的各类文件中，均提到了延迟退休，时间大概是在十四五期间，也就是2025年之前，延迟退休离我们越来越近了。
8月12日，央媒人民网发布文章：《渐进式延迟退休该如何实施？专家给出新建议》。在这篇文章中，不仅提到延迟退休，还要适当延长养老保险的缴费年限。
按照文章中的说法，以目前的教育水平下，正常人24岁之前是学习阶段，25-60岁为工作阶段，60岁-80岁是老年生活阶段因此职工参加工作的平均周期为35年，那考虑到有暂时失业或者跳槽的可能性，最低缴费年限不应该低于25年。
现在养老保险最低缴费年限是15年，如果延长到25年，那我们就要多交10年的社保，这个时间和职工医保差不多，同步之后，养老金和医疗都要交25年。
首先来看看延长之后有哪些好处，从大局考虑，可以缓解养老金发放的压力，从个人来说，多交10年，退休后领的养老金也多了，晚年的生活更有保障。
再说有哪些不利影响，如果在单位工作，就得考虑社保的连续性了，以前可以任性跳槽、辞职，现在就得考虑社保的问题了，很考验工作稳定性。
如果是灵活就业者，影响相对较大，他们本来就是自己承担费用，踩着最低档参保，就是为了将来有个保障，能交15年实属不易，如果再延长10年，对他们来说，经济上是个不小的负担。
实事求是的说，在人口老龄化、人均寿命增加的情况下，和其他发达国家相比，我们的养老保险缴费年限确实不长，有必要适当的增加，但是应该考虑到不同人群的承受能力。
