每年的这个时候，流感病毒如同狡猾的狐狸，悄然出没，高发的季节让人防不胜防。
很多小伙伴都因为身体的原因请了病假，那：
病假最长可以请多久呢？
病假工资应该如何计算呢？
这份病假工资的标准与计算方法，建议小伙伴们都收藏起来～
一、小伙伴请病假可以请多久呢？
企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。这个医疗期如同一段缓冲期，为职工的健康恢复提供保障，确保他们能够逐渐适应工作。
注：有个别地区不一样，详情可咨询当地社保局。
二、各省市病假工资计算标准
在实践中，全国各省市结合当地实际，如同画家在画布上挥洒自如，陆续出台了各具特色的地方性病假工资政策和支付标准。这些政策与标准如同一束束温暖的阳光，照亮了员工在病假期间的权益保障之路。
具体可查看下表：
综合所述，关于病假工资的支付标准，大多数地区均规定不得低于当地最低工资标准的80%。然而，个别地区对此仍有特殊规定，例如深圳地区。在那里，员工病假工资应按不低于员工正常工作时间工资的百分之六十支付，但不得低于本市最低工资标准的百分之八十。这样的规定既体现了对员工权益的保障，也确保了公司的合理利益。
看完以上内容
你是否有所收获呢~
下期不见不散哦！
