老板不开离职证明，我们可以让他赔了倾家荡产！！
在假期之内，公司给我解除了劳动合同，可是公司给我开了离职证明，没有离职证明意味着什么？没办法绝入职到下家公司！！
那我们劳动者怎么来保障权益了？
第一步向劳动监察大队进行一波投诉，劳动监察大队介入了后，如果这个单位仍然不开，接下来我就不去管他了。
直接去找工作，比如说一个月工资是3万块钱。你去公司报道，报道以后，新公司会要你的离职证明。你说:我让原公司开一下。入职了可能一个月或者半个月了。新公司人事会说:你怎么离职证明还没给完。
你说:上家老板不开！
新公司说:你没有离职证明，那意味着你还在原公司上班了，所以和你解除劳关系。
这个辞退是合法辞退，你可以拿这个辞律通知书申请劳动仲裁，仲裁上家单位要赔偿你无法入职。这个官司一年内起诉都是OK的，如果这官司你打了一年，再加上一年起诉的这个等待时间，你的工资是3万块钱乘以24个月72万，听懂了吗？ #法律的那些事#
