随着大家生活水平越来越好，对于保险的重视程度也不断提高，很多没有固定公司的灵活就业者，也会以灵活就业者的身份去缴纳社保，希望给自己晚年一个保障。

不过，在缴纳社保的过程当中，也有各种各样的问题和疑惑，老李就是如此。老李今年59岁，还差1岁就到退休的年纪了。众所周知，我国的法定退休年龄，女性是50周岁，男性是60周岁，而老李明年就60岁了，社保已经缴纳了30年，今年如果停缴1年，会不会对自己明年退休产生影响呢？

今天我们就和大家来聊聊，灵活就业人员缴费已满30年，停缴1年是否会影响正常退休？

首先，可以肯定的是“社保缴费满了30年，即便是现在断缴社保，也是不影响退休手续办理的。”因为我国的养老保险规定，只要连续缴费缴满15年，就可以在退休年纪达到的时候正常办理退休。

虽说企业人员，想在退休前停缴社保是不被允许的,但是灵活就业人员，因为是自己缴纳社保，所以在这方面有一定的灵活度，也不受到这条要求的限制。也就是说，如果老李选择在今年停缴，明年退休，是不影响养老保险退休办理的。

不过，在这里需要注意一点的是，想要看是否影响退休，还需要看老李缴纳的社保类型是什么。众所周知，我国的社会保险分为城镇和城乡。如果灵活就业人员是以个人身份参保了企业职工养老保险和城镇职工医疗保险，那么断缴影响的不只是养老保险，还有医疗保险。

对于企业职工养老保险来说，只要连续缴费年限达到了15年，就可以正常办理退休。但对于医疗保险来说，想要办理退休，需要缴纳的时间可能会更长。比如，很多地区都是要求连续缴费达到25年甚至30年以上，才能够在退休的时候，享受终身的医疗保险待遇。

如果老李停缴1年，那么医疗保险就会面临着无法使用的情况，在这一年中，如果发生了医疗费用则没有办法用医疗保险报销。除此之外，停缴1年也可能会影响老李的医疗保险缴费年限，导致在退休的时候，没办法正常办理医疗保险退休。

当然，如果老李没有缴纳城镇职工医疗保险，而是参保的城乡居民医疗保险，因为城乡居民医疗保险是一年一缴纳，所以即便停缴，也不会对退休产生影响。

综上所述，如果是灵活就业人员，社保缴费已经满了30年，想要停缴1年，等达到了退休年纪之后，再去办理退休，对于养老金而言，除了退休待遇会有所减少之外，其余是不影响的。而对于缴纳了医疗保险的灵活就业人员来说，停缴1年，可能意味着这一年，没有办法使用医保，一旦出现问题就只能由自己全额承担。

还有一部分地区，现在允许灵活就业者只缴纳医保，所以如果社保年数够了，自己不想交了，而医保年数不够，可以单独缴纳医疗保险费用。这也是一个比较好的选择。