辅警一共分为7个层级，由高到低分别是：一级辅长，二级辅长，三级辅长，一级辅员，二级辅员，三级辅员、实习辅员。

公安机关警务辅助人员，又称辅警，警务辅助人员是根据我国社会治安形势发展和公安工作，实际需要面向全社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，主要用于社会联防巡逻功能与配备，介于现在的保安与正规警察之间赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械和警棍等，辅警主要来源于县级以上公安机关，面向社会公开招聘，这一种是本地市民义务辅警使市民利用业余时间参与社会治安防控工作。

多地辅警一起离职，并不是时间问题，学生怀疑：还有报考的需要吗

通过调查发现我国的辅警队伍数量非常庞大，即便是各个城市都没有公布辅警的具体数量，但是通过以往的招聘状况来看，全国累计的付钱数量应该超过100万元，人以上以前的辅警只需要是高中文化就可以胜任，现在最起码都需要拥有专科以上学历。

通过我国的辅警制度，一一完善如近代社会各界，已经发挥着重要作用。由于国家并没有统一的录用标准，各个城市都可以根据自身的需要制定相关的辅警录用以及待遇标准，这导致辅警的各个方面都存在了极大的差异，比如将来的职位晋升以及薪资待遇等等。

可是如今，辅警都陆续选择离职，这是一个值得深讨的问题，毕竟普京同样是在我国的政法界发挥着极其重要的作用，所以人民也需要这个特殊的群体，各个城市的治安能够有如今的环境，离不开这些辅警的默默付出，所以探讨辅警离职的原因，有利于提高各个城市老百姓的安全问题。

离职的第1个原因：职业发展前景渺茫

专科生毕业以后，如果想要成为一名辅警，那么必须要通过自身的努力，这样才能够得到更好的前景，或者转变为正式的编制，这是高学历最核心的诉求之一，但现实总是非常残酷的，各个城市的辅警改革都已经陆续完成，辅警根本没有适合自己的办法转变成事业编制，所以导致很多学生认为该行业没有职业发展，被迫离职。

离职的第2个原因：加班和收入不成正比

众所周知，辅警是保护各个城市，广大人民的安全问题，包括维持社会治安，还有各种内勤工作，由于现在社会上的“黑社会”比较杂乱，所以他们需要经常加班，可是即便是这样，辅警的收入却每个月只有3000~4000元左右，根本很难让一位丈夫撑起一个家庭，所以有很多员工选择退出辅警这个行业。

离职的第3个原因：辅警是聘任制，很难在工作岗位站稳

各地城市的辅警基本都是实行临时合同制达到一定的年限以后，如果不继续签约，那么辅警也会直接被辞退，特别是辅警达到50岁以上所发挥的作用就会变得有限，很容易成为清退的对象。

辅警的工资难以达到大家的期望，每个工作人员都不敢100%保证该工作的稳定性，所以有很多人都怀疑这个行业是否可以继续工作下去，有很多刚刚毕业不久的高学历人才看到这一点，所以都认为该行业不适合自己。