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退休人员收入超过5000元要交个人所得税吗?得区分这3种情况!

发布日期 : 2023-08-06 07:10:09

随着企业经济的不断发展,私人账户收款避税的现象不容忽视。2023年2月,税务局对此进行了大力度的稽查,纷纷亮出行动。在此背景下,企业经营者对问题应有所警惕,任何偷税漏税都会被发现。于是,有很多读者会好奇:究竟什么是私人账户?私人账户是用个人名义开的银行账户,一般用于存放私人资金和非公司收入,通常是财务人员或公司高管的私人账户,也有一些企业因为管理不善或是想要隐瞒财务情况,选择使用私人账户进行收款。而随着税务的加强,私人账户收款行为严重受到审查。

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税务局的稽查过程中,很多企业都遇到了苛刻的审查和处罚,例如罚款、补缴滞纳金等。举报顺藤摸瓜是其中的重点,税务局能够清楚地查看企业的账户情况,有些企业长期处于亏损状态,而仍能在这个环境中如此傲然独立,则会面临更加严格的查询。税务局还会根据水电的使用量进行调查,如果低于平均值,就会引起严重关注。每一笔私人账户收款的记录,税务局都可以轻易地查阅,并判断其是否合规。

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邻居张阿姨去年退休了。在过去的一年里,她一条街一条街地拍着人们自己的生活,谈论着自己对退休生活的感受。没想到会发到网上,但她也获得了意想不到的收入。前几天她拿着资料问我,说让我帮忙看看这是不是扣税,退休人员的收入为什么要扣税?

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的确,像张阿姨这样退休后参加各种活动赚取收入的人也不少,但收入要不要扣除我们就不太清楚了。下面就从几个方面来说说吧。

1.哪些不交税,哪些交税。

现在,对于我们退休的老人来说,生活丰富多彩,收入来源也很多。因此,无论我们是否纳税,都应该区分来源。

1 .基本养老金或退休工资免税。

按照国家统一规定,干部职工的安家、退休、基本养老金或者退休、退职和生活补助费,实行免税支付。也就是说,这部分钱,无论是5000元以上还是10000元以上,都可以享受免税待遇。这是国家对老年人退休后的生活保障,不用交税。

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2.对基本养老金以外的收入征税。

除了基本养老金,老年人还可能获得其他收入来源。例如,从前雇主那里获得了各种补贴、奖金和实物。这些奖金或实物不在免税范围内,纳税合理。但由于金额通常不会太大,扣除费用扣除标准后可能就不需要交税了。在其他情况下,大多数还涉及个人所得税。比如某财务人员,退休后为他人兼职,或者像张阿姨一样靠媒体赚取收入,或者退休后在其他单位工作,还有一些老年人开小店、出租房产、转让自己的股权等。如果涉及税收征收范围,他们还是要按规定纳税。

3.特殊情况可以免税。

有一些特殊情况,也可以免税。即工资、薪金、奖金、津贴、补贴等。从高级专家劳动人事关系延续单位取得的,由单位按照国家有关规定统一分配给职工的,视同退休工资,免征个人所得税。我们要注意这里的特殊情况,条件很高。首先,必须是享受政府特殊津贴的高级专家、专家、学者,中国科学院、中国工程院院士。其次,必须是从劳动人事关系所在单位取得的收入。如果专家外出讲学、培训或咨询,所得收入应予支付。

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二、扣税权?

退休人员赚取的各种收入往往是代扣代缴的税款。张阿姨被平台扣压,部分去公司上班的人被公司扣压。作者朋友的父亲是高级工程师,退休后工资2万元,对家庭收入影响很大。因此,弄清扣税是否正确也很重要。下面,我们就以高级工程师杨公为例来谈谈扣税问题。

1.杨工的收入是工资吗?

要说如何扣税,首先要知道它属于哪种收入。在个税中,不同的收入对应不同的计税方法。对于重新上岗的退休人员,要看是属于“工资薪金所得”还是“劳务报酬所得”。

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如果我们想被算作“工资薪金”,我们需要满足几个条件:

(1)劳动者与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),并有长期或连续的聘用和聘用关系;

(2)员工因事假、病假、休假等原因不能正常上班时,仍享受固定或基本工资收入;

(3)员工享受与本单位其他正式员工同等的福利、培训等待遇;

(4)用人单位负责组织员工晋升和职称评定。

我们来对比一下杨公的基本情况:杨公与单位签订了2年的定期合同,负责单位的项目监督和指导。他的工资是每月2万元。单位还要求对他进行考核,他的年假、病假等福利待遇与年轻员工相同。

根据这些条件,青年职工应属于“工资薪金”核算范围。因为他与单位有长期的雇佣关系,还可以享受正式员工的待遇,满足四个条件,所以他的2万元收入应该按照工资薪金扣除。

如果杨公在短时间内与公司签订了合同,并且在过去偶尔做了一次咨询,没有出勤,也没有享受到与正式员工相同的福利,那么此时,税收将按照“劳动报酬”计算。

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2.怎么扣比较划算。

我们可以简单的计算一下,杨公的收入是按照“工资薪金”还是“劳动报酬”扣除的少。

从上面的计算可以看出,除了基本费用,杨公没有什么可以扣除的。对于工资薪金的计算,预付款与最终结算是一致的,但是劳务报酬在预付款中支付的税款较多,但是最终结算可以扣除20%的费用,所以税负比较低,所以他可以申请退税。

因此,总的来说,对于我们的退休人员来说,退休后,他们可以为自己做出贡献,赚取更多的收入。这种收入是否需要纳税需要区分。如果是基本养老金或退休工资,则不需要交税;如果是其他收入,大多数情况下是需要交税的。特殊情况下,劳动关系所在单位高级专家取得的工资也可享受免税。

退休人员收入超过5000元要交个人所得税吗?得区分这3种情况!
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利用税收优惠政策,个人所得税由20%降至3%

个人所得税的税率一般分为三种:

1. 个人薪资所得,适用3%-45%的超额累进税率表(七级累进制)

2. 个人经营所得,适用5%-35%的超额累进税率表(五级累进制)

3. 个人所拥有的债权、股权、红利所得的利息、股息、红利所得,以及财产租赁所得、财产转让所得和偶然所得,适用税率为20%,应纳个人所得税额=应纳税所得额*20%

比如企业老板又是公司股东,那么既要面对高额的企业所得税又要面对分红税,在进行汇算清缴的时候,不想缴纳高额的分红税,只想按照个人经营所得税缴纳,该怎么办呢?

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最直接的办法就是利用个人独资企业,就不需要缴纳分红税了,只需缴纳个人所得税,核定行业利润率10%,并且小编所在的园区出核定通知书,有些园区还不需要法人到场,操作起来也比较简单。而且完税后,不需要再缴纳分红税用再次缴纳分红税,也就可以将20%的税率降为3%。

个人独资企业:

核定行业利润率:10%

再按五级累进制计算个人所得税

个人所得税:0.5%-2.1%

增值税:1%

附加税:0.06%

综合税率:3.16%以内

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建议开票在500万以内(适用于缺少成本票,所得税税负高,利润虚高,解决高额分红税)

假设某公司股东分红450万,正常纳税需缴纳:450万*20%=90万,那么股东就就可以在园区成立个人独资企业,以业务分包的形式将业务转到个人独资企业这家公司,就可以核定征收,计算结果如下:

增值税:450万/1.01*1%=4.45万

附加税:4.45万*6%=0.26万

个人经营所得税:450万*10%*30%-40500=9.45万

总的缴纳税额14.16万,完税后不需要再缴纳分红税,账户上的钱可以自由支配。

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合理避税是在合法的范围内减轻税收压力,避免因为税务知识的盲点,而导致企业多缴税或被税务局罚款,所以企业很有必要了解合理避税并且知道合理避税的方法

中国国家税收环境极其复杂,不管是老板还是个人,虽然不是财务,但一定要有财税意识。

说到税收,除了个人之外,可以说这也是所有企业需要考虑的一个大问题。就连马云和刘强东也在其中。否则,马云怎么可能没有工资,刘强东的年薪只有一元?

事实上,上述节税和避税方法是《避税》一书中众多避税方法之一。本书使用了数百个真实案例,结合各种避税方法,告诉你如何正确合理地避税。

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说到避税,你可能会问:“纳税是一项不可推卸的责任。我们怎么能说合理的避税呢?“避税不是犯罪吗?我们能做什么?”在这个问题上,我们应该辩证地对待它。避税不同于逃税。避税是以合理的方式减少税收支出,而逃税不是对需要纳税的项目纳税。

合法避税是指纳税人在尊重税法、依法纳税的前提下,采取适当措施逃避纳税义务,减少税收支出。合理避税不是逃税,它是一种正常的法律活动。合理避税不仅是财政部门的事,还需要市场、商业等各部门的配合,从签订合同、资金收付等方面入手。

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合理避税的知识方法,尽在下面这本书中:

当然,合理避税的方法有很多。如果你想知道更多,小编建议你可以去看看这套“避税”。如今,纳税几乎对每个人都是必要的。因此,学会合理、安全地避税是非常重要的。学习之后,你可以省下很多税金。

在《避税》一书中,有很多案例知识。愚蠢的老板在逃税,聪明的老板在合理避税,聪明的老板在合理地节税。老板不是财务方面的,但他们必须了解财务。

这种“避税”必须是老板和财务人员的必修课。从税务筹划实施方案到税务风险实例分析,公司老板可以远离财税风险,重构公司税制,合理节税,远离财税和业务风险,使公司稳步盈利。

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(注:以上资料,只供参考,不要走弯路,合法交税,人人有责)

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