延迟退休或要取消？“工龄退休”将闪亮登场！群众呼声一边倒职场网

延迟退休提出来之后，一直备受关注，有人担心自己会赶上延迟退休，觉得这个政策对80后90后太不友好，尽管延迟退休还没有落地，但已经被很多人吐槽，其中存在诸多问题，越来越多的人倾向于工龄退休。

我们来看一下，如果延迟退休会有哪些影响？

首先对某些从业者是不公平的，如果你是体力劳动者，在工厂上班，或者其他一线工作，对身体素质要求较高，这类工作比较辛苦，对身体的透支较大，所以比别的职业“未老先衰”。

有的工作50岁还可以继续做，但有的工作50岁已经很吃力了，如果再延迟退休，势必会增加他们的体力和心理压力，他们只想早早退休，领取养老金，颐养天年。

原本60岁就能退休，晚年能享享福，但延迟到65岁退休，一边是身体吃不消，另一边还要继续交社保。

其次是对年轻人的影响，我们都知道，现在就业形势非常严峻，可以说一个萝卜一个坑，如果老年人能按时退休，那么空出来的岗位就由年轻人来代替，这样就形成一个良性循环。

如果延迟退休，原本能找到工作的年轻人，岗位却被老年人占着，找工作就更难了，老年人不下岗，年轻人找不到工作，对社会和经济都会产生负面影响。

最后，影响年轻人的参保积极性，随着老龄化加剧，领取养老金的人增加，养老基金面临很大的财政压力，这时候就需要开源。

开源从哪里入手呢，只能鼓励年轻人参保，缴费的人越多，期限越长，才能有效缓解社保基金压力，可现在又要延迟退休，年轻人难免会算一笔账，自己要交多少年的社保，需要多少成本，到65岁退休，能领多少养老金，能不能回本，严重打击年轻人参保积极性。

如果按照工龄退休，那么这些问题都能解决了，工龄退休更加人性化、合理化。

不管你从事什么行业，只要达到一定工龄，就能申请退休，这样更公平，假如工龄满30年就可以退休，即便30岁参加工作，也能保证在60岁退休，如果参加工作时间再早一些，50岁就能退休。

群众的呼声也是一边倒，认为工龄退休才公平公正，不知道大家怎么看呢？

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