学生的整个成长过程中接触最多的就是人民教师，学生与教师朝夕相处的时间远远超过了与父母相处的时间。教师作为教育行业中的主力军，也是推进我国教育事业发展的关键力量，教育政策改革的每一步都离不开教师的参与和努力，在当下这个社会，人民教师的地位已经远远超过公务员岗位在职员工。

教师也成为最受应届大学生向往的铁饭碗工作，若能在毕业后顺利考取教师编制，获得教师资格证，成为教书育人的人民教师，也能为之后的发展奠定坚实的基础。当学生真正加入到教师行业中，成为人民教师后，才发现原来这份工作如此的辛苦。

表面光鲜亮丽的人民教师，每周双休，每年还有长达三个月的寒暑假期，也是其他职业无法相比的，然而当你真正深入了解才发现教师的工作压力有多大，这份工作到底有多辛苦。

教师的假期有新调整，2大假期改为正常上下班，老师这才是好主意

不同地区由于经济发展状况不同，在职人民教师的薪资收入和各项福利待遇也会有所差异，教育部门近几年不断提高各地区教师的福利待遇，其主要的目的也是为了让在职人民教师感到满满的幸福感，为我国教育事业发展做贡献。

教师每年长达三个月的寒暑假，期是其他职业无法相比的，却有不少家长和其他职业的员工非常眼红教师的漫长假期，为此纷纷呼吁教育部门希望能够尽快取消。

近几年教师的福利待遇和薪资收入一直以来都与公务员岗位靠拢，部分地区要求教师的薪资收入水平不得低于当地公务员的整体收入，这也让在职人民教师感到满满的幸福感，也让不少人纷纷呼吁，既然教师的薪资收入向公务员岗位靠拢，工作时间也要改为像公务员一样朝九晚五的工作制并取消带薪寒暑假。

虽说教师每年有长达三个月的带薪寒暑假期，但在学生休息的时候，教师依旧要回到学校值班，也要不断提高各种培训活动，提高个人教育教学能力，教师实际的休息时间连一个月都达不到。

近几年随着课后5+2教学模式，教师轮岗制度的执行，再次增加了教师的工作负担和压力，尤其是高中阶段的人民教师承担着较大的升学负担，如果教师的工作时间真的能够改为像公务员一样，朝九晚五的工作制在一定程度上反而能够减轻教师的工作时间，给予教师多一点私人空间去陪伴，家人作为教育行业的主力军，教师已经把更多的时间和精力放在教育教学工作上，忽略了对家人的陪伴，总觉得亏欠家中的老人和孩子。

长期任教的人民教师大多都有职业病，为了缓解教师的工作负担和压力，教育行业重新调整了教师假期的安排将两个大假期，暑假和寒假改为正常上下班制度，其他的工作时间改为像公务员一样朝九晚五的工作制这项政策，反而能够缓解教师的工作压力，也能给教师更多的私人空间。

常年任教拥有高级职称的人民教师，教育部门也会也会对其执行弹性上下班工作制度，让教师拥有自主选择工作时间的权利，缓解教师的工作压力。