人民教师是一种在国家事业单位中具有特殊地位的职业，它是教育产业的主体和决策人，它对我们的教育和教学工作作出了很大的贡献。

在我们国民的心目中，人民老师就是一种稳定的、甚至是一种金饭碗一样的东西，我们老百姓总是把他们当做是一根蜡烛，用自己的生命来点亮别人，用自己的教育职责来推动我们的教育事业的发展。现在，教育机构正在逐渐地执行着为广大教职员工制定的教育工作，这让广大师生的工作压力和工作负担越来越重。

随着国民经济的发展，我们的教学方针也在不断地跟上步伐，不断地进行着变革和完善，每个学校的教学方针都是以帮助广大师生充分发挥自己的生命价值为宗旨，在一系列的教学方针逐渐得到推广之后，广大师生的工作量和工作的压力又增加了。现在，教育部门颁布最为严格的一项教育教学规定则是5+2教学政策和教师轮岗制度。

目前，教师轮岗制是一种以跨区域进行轮岗教学为核心的教育教学方式，促进了国家的教育事业的发展。目前，很多学校的教育和教学都有了很大的基础，很多员工都对自己表示，每个月的工资与他们的投入并不相符，因此，随着教师轮岗制度的试行，人们的工作压力又增加了。

在我们国家的民众心目中，人们一般都觉得，教师这个工作是一种既轻松又收入丰厚的工作，却不知道，教师这个工作的强度很大，在学校里，人们要对他们的学业情况进行密切的关心，对他们的精神和健康也要给予一定的关心，如果他们在学校里遇到了什么教育和教学方面的问题，那么老师就是第一个负责的。

现在，教育部和全国都出台了5+2的教学方针，以及教师轮岗制度，让广大教职员工的工作负担越来越重，现在，教育部已经发出了关于教育和教学的规范，并逐渐地增加了他们的工资福利。促进了国家的教育和教学工作的发展，现在，教育部要废除普通教师的春、夏、秋休假，这种特殊的教学方式吸引了很多的公职人员，但并没有考虑到学生的接受程度。

老师们的休假再一次被调到了两天一次的上班时间，老师们是非常支持的

从目前的教育和教学来看，如果将普通教师的春、夏、秋、夏、秋三个时间段改成了朝九晚五、早八晚五的工作性质，必然会导致师生双方都要参加到学校的教育和教学改革中来，这就给了他们很大的压力。

教育部对当前的教育与教学方式进行了积极的探讨。想要满足教师们的春、夏、秋、节假日是不可能的，如果将春、夏、秋休假都给了广大师生，那就意味着要和广大师生一起参加到学校的教育教学工作中去，这就给广大师生带来了很大的负担。

当前，教育教学基础——寒暑假期的设置，其主要目标是使广大教职工进行高效的教育教学，使广大职工群众的工作表面上看起来很简单，但其实很累，他们在做好每天的教育教学工作以外，也要结合每个班级的具体状况，制订一个科学的教育教学方案，当前，教育部门将以群众参加5+2学和教师门岗制度为目标，把灵活上班的工作真正实行起来，促进国家的教育事业的发展，减轻广大职工的学习焦虑，减轻他们的教育教学负担。

现在，教育部和国务院都已经明确表示，废除普通教师的春秋假日是不切实际的，也是不成熟的，必然会激起国人的强烈反对，所以，无论是教师还是教师，都有权享受热、夏、秋两个假期。

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