根据有关部门的公开数据发现：今年的大学毕业生人数将超过1090万，再次刷新了历史记录，“就业难、就业差”的情况仍旧是热议的话题，市场上也存在着人才就业饱和的现象。

在这样的背景下，很多大学毕业生在短时内难以找到对口、理想的工作，于是逐渐演变成为“千军万马过独木桥”，越来越多的学生涌入了考编、考公、考教师的赛道上，期望能够端上铁饭碗，不再为工作发愁。

为什么这么多人喜欢考编、考公、考教师?主要是因为一旦考上今后的生活就有了保障，不仅有稳定的收入，而且福利待遇也很不错，老了之后退休也不用发愁。但是，随着我国相关政策的变化，这三大岗位在今后可能会被移出“编制”，甚至包括最多人选择的教师岗位，让大学生们更加焦虑了。

第一：大学教师

在事业编制中，大学教师是很多人梦想的工作，不仅薪资、福利、待遇都比较高，而且未来发展的方向也非常广阔。近年来，随着我国教育事业的发展，教师的待遇以及社会地位也有了一定程度的提升。

而且大学教师相较于高、中、小学的教师而言，工作氛围更加轻松、薪资待遇也更高。于是，相关教育部门决定将大学教师由过去的编制身份逐渐改为合同聘任制，每三年~五年签署一次合作，从而形成良性竞争，教师会主动的提升自身的教学能力，否则就有可能会出现被辞退的风险。

虽然说制定这样的政策从某种程度上可能会导致大学教师出现一定的流动性，但是相应的在薪资方面做出了一定补偿，根据实际情况上浮了3%~5%左右。这样也会吸引大量的优秀人才前往大学任教，为我国教育事业的发展奠定良好的基础。

第二：医护人员

护士是我国医疗领域不可或缺的一份子，是促进医疗行业高质量发展的关键。其实在医院内，护士与医生是处于同等地位的，但是由于护士需要经常与病患者相处，而且要按照医嘱开展相关工作，从而让部分人们认为医生的地位要高于护士。

近年来，医护人员由于工作繁累，薪资较低等因素，从而导致流动性较大。为有效解决这一情况，一些区域做出了及时调整，由此前的编制身份改为聘任制合同工的形式，并且对其薪资进行一定程度的上调，涨幅大概在10%左右，从而提升了医护人员工作的积极性。

第三：法检书记员

法检书记员是在法庭上担任记录员职务的人员。他们是法庭中不可或缺的成员，负责记录案件庭审过程中的各项内容和事件，确保案件的准确记录和文件的完整性。整体工作相对而言较为轻松，但是却拥有编制身份。

近年来，随着考编考公热潮的来临，越来越多的年轻人考入法院，成为了法检书记员，这让法检书记员这份工作的性质发生了一定的改变，取消了其原有的编制身份，改为了聘任制合同工。而且现在想要成为法检书记员，要求也非常严格，首先要是全日制本科以上学历，而且在职期间要保持积极的工作态度，才能获得满意的收入。

其实每项政策的调整都是为了保障在职人员的切身利益，虽然可能编制身份可能会被取消，但是大学生如果在毕业之后迟迟无法找到心仪的工作，也可以将目标放在这些工作岗位上。

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