“又是女领导！”郑州大学领导要求员工加班火了

大多数学生在校时比较害怕班主任，班主任不怒自威的形象深入人心，有的学生毕业时也会害怕。有的老师并没有那么吓人，即使要管教学生，大多数时候也是心情很好，不像有特殊身份的老师。

如果我们要说，与男性领导相比，女性领导有一些优势，很可能是慎重的，而且，再找出哪些优势似乎因人而异，大多数女性领导会因为 "过于慎重 "而让更多的人不高兴。

"又一个女领导！"校领导要求员工加班，理由不是一样充分吗？

某大学的一个科室，由一男一女两位领导争夺音响。据说，设计院的领导由于请假问题，意见不一，如果我没猜错的话，男员工应该也是学校的工作人员，而女主角据传是 "太阳女校长"。

老师说想休息，干脆想周末休息，但女校长说什么也不同意，但老师坚持说，按照劳动法，正常休息没有错，但女校长根本不同意，就算对方去人力资源部告她，她也不怕。

不得不说这位领导简直不要太疯狂，于是老师妥协了，说自己可以来上班，但是要付加班费，但是这样女领导还是不满意，说老师之前休息的工资不能扣，话音刚落就开始拿工资了，其中的意思不言而喻。

然而，即便如此，男老师还是不愿妥协，很坦然地表示自己没有加班费不想加，但女领导却要把他的工资扣到两千，降低员工加班的工资要求，还真是头一回见，女领导的这波力度，还真会让人笑掉大牙。

而当她发现手机时，因为发现老师在录音，便开始抢夺手机，她也恰好知道自己的行为是可耻的，不免先把对方随便处理成只是在录音，吓了对方一跳。

看到这则新闻后，很多人的第一反应是：怎么又是女领导？寒暑假期间，老师不想上班，还不停地要求大家干活，这也太不靠谱了吧！难道她也很强势吗？面对这样的上司，实在让人无法理解，难怪很多人都不愿意和女上司共事。

为什么很多人不愿意与女性领导共事？

先不说老师愿不愿意，但任何一个正常人都不喜欢加班，更何况是忙碌了一个学期的老师，我不知道暑假老师还要做什么，但一个周末还不如不能休息，实在是太累了。

但在这种夸张的情况下，女上司不仅态度强硬，她们不希望下属反驳自己的观点，关键是足以看出自己的心胸有多狭隘，但如果下属比自己优秀就不行了，这可能是对优秀人才的群体打压或排挤。

谁要是不想成为女性领导层的一员，不想卷入内讧，谁就是无辜的、受牵连的。

我们学校的高等教育质量是备受好评的，但如果学校的老师都如此嚣张跋扈，那就无话可说了，只能说河南高校愧对河南考生的努力，也辜负了家长的期望。

只能说，教育并不等同于品格，有些人年纪越大，性格越怪异。

毕业生需要从过来人那里了解他们的想法。

笔者的一位朋友就已经絮叨过她的顶头上司，毕竟是在私企，她也经常忍气吞声，本着佛系的态度对待工作，工作完成得也还不错，但她的领导却很喜欢在下班前开会，在开会时还总是找一些年轻员工腌制，一来二去就找到了朋友。

作者寄语：大多数人在学校的时候见到老师都像老鼠见到猫一样躲着走，但是工作以后他们就不那么谄媚了，面对领导的时候也不卑不亢了，他们才能生活得更好，希望大家以后不要再找这样的领导了。

今天的话题：你在生活中遇到过这样的上级吗？

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