根据第7次全国人口普查结果显示我国60岁及以上老年人口数量占全国总人口数的18%，人口老龄化问题进一步加深。

老龄化会影响我国经济的增长，也会导致国家各行业的发展处于停滞不前的状态，为了极致人口老龄化加深带来的恶劣影响，相关部门的要求，各行各业实行了延迟退休政策，然而政策实施一段时间后，却遭到诸多行业人的反对，为此相关部门决定重新调整退休方案，实行工龄退休政策。

我国企业职工的法定退休年龄是：

1、男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、特殊工种，男性年满55周岁，女性年满45周岁。

3、因病或非因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的男性年满50周岁，女性年满45周岁。

工龄退休已敲定？部分岗位满足条件可提前退休，大学生拍手叫好

工龄退休政策，顾名思义就是通过工龄评定的方式，申请退休的政策。各项政策相比于延迟退休政策要更加灵活性，可以根据在职员工的个人意愿选择，是否继续在工作岗位上工作。

工龄退休政策，一般规定工龄满30年的可提前申请退休，国家规定退休年龄不足5年，且工作年限满20年的，也可以提前申请退休。

各项政策的实施还没极大的提高，在职员工缴纳养老金的积极性，在职期间缴纳的养老金基数越高，缴纳年限越长，日后领到的养老金金额就越高，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴纳补足15年的可以缴满至15年再领取养老金，也可以直接转入新型农村社会养老保险或城镇居民养老保险，按照国家法院规定享受相应的养老保险制度。

执行以后，可以让在职员工根据自己的工龄选择是否提前申请退休，这对长期从事重体力劳动或常年工作过于辛苦的在职员工来说是一个好消息，也引起众多大学生的拍摄较好。

就拿人民教师这一岗位来说，教师作为教育行业中的主力军也是推进我国教育事业发展的关键力量，教师这份工作看似轻松，实则非常辛苦，尤其是常年在一线任教的人民教师，大多都有职业病实行工龄退休政策后，教师在工龄年满20年后可以申请是否提前退休也可以继续干满至30~35年。

常年任教的老教师大多都有职业病，提前申请退休也可以让教师提前领取养老金安享晚年提高晚年生活的质量，这项政策执行能够极大的提高年轻人，报考教师这一岗位的决心和态度，也能为我国教育事业发展增添众多新力量。

退休政策逐渐人性化的改革引起众多大学生的关注，工人退休政策能够极大的缓解人口老龄化，带来的恶劣影响也能促进各行各业经济的发展和综合水平的进步，缓解劳动力短缺的问题，让国家变得更加繁荣强大。

今日话题：你支持工龄退休政策的实施吗？