工龄退休确定？部分岗位可提前，大学生支持。

退休年龄基本上是由工龄决定的吗？有些工作可以提前退休，大学生说可以

当今社会竞争激烈，毕业生找一份稳定的工作是人之常情。但现实是，在求职系统中，"逢进必审"，岗位竞争激烈，几百人甚至上千人争抢一个名额。同时，上市公司、央企以及其他半编制岗位，对学历、专业都有明确限制，甚至只在校园招聘，不招收社会人才。因此，毕业生稳定就业变得异常困难。

在体制内工作的吸引力显而易见：他们不仅在职业生涯中享有丰厚的福利，退休后也有可靠的保障。当大家都在谈论延迟退休的时候，公务员还在坐享其成，即使推出延迟退休政策，对公务员的影响也微乎其微。与延迟退休同时被提及的还有按服务年限退休。有报道称，即使实行延迟退休，一些符合条件的岗位仍有可能提前退休。对于大学生来说，这可能是一个改变就业观念的机会。

大学生对改革政策表现出极大的兴趣。虽然改革的话题看似遥远，但很多大学生都非常关注这方面的政策。现在的大学生已经变得非常务实，有了工作就意味着经济独立，意味着将来有谋生的能力。然而，在当前的劳动力市场上，如果大学生不能在 35 岁之前找到一份稳定的工作，即使他们拥有较高的教育水平，未来也可能面临 "中年就业危机"，从 35 岁到退休之间的 20 多年不知如何度过。

随着高等教育的快速发展，国民整体素质显著提高，高学历毕业生逐渐增多。数据显示，到 2023 年，北京市硕士和博士毕业生人数将超过本科生人数，这意味着毕业生在劳动力市场面临更大的挑战。

为了缓解毕业生的就业压力，主管部门采取了一系列调整措施，包括增加研究生招生人数，鼓励更多毕业生考研、读研，延缓他们进入社会就业的时间。然而，这只是治标不治本的措施。隨着人口老化，延遲退休幾乎是必然的。幸运的是，这项政策采取了渐进的方式，让每个人都有一个逐步接受的过程，有些职业甚至可以提前退休。可以说，这是一项非常人性化的措施，大学生们无疑是拥护的。

能否预见改革政策的调整？许多职位可以优先考虑

在职教师作为教育系统的一部分，工作更加辛苦，推迟退休可能不利于教育的进步。鉴于老年教师的体能、记忆力和反应能力都有下降的趋势，提前退休成为一种合理的选择。

据悉，宁夏全区教师将可享受提前退休待遇，条件包括工作年限满30年或距退休不足5年且工作年限满20年的在职教师，可根据个人情况申请提前退休。这些调整不仅有利于老教师的身体健康，也将为年轻教师创造更多的就业机会，增强教师队伍的整体活力，使新老教师更好地交接。

除教育部门外，丧失劳动力的人也可以申请提前退休。根据规定，男性必须年满 50 周岁，女性必须年满 45 周岁，而且必须工作至少 10 年，经主管部门确认后才有资格提前退休。

从事特殊活动的专业人员也被纳入提前退休的范围。一些高危职业，如井下作业人员和高空作业人员，也可以根据个人情况享受提前退休，条件是工龄满 10 年，男性 55 周岁，女性 45 周岁。

即使是公务员，延迟退休对他们的影响也不大，相反，这给了一些基层员工更多的发展时间。基本不能晋升的基层员工更倾向于提前退休。符合工龄满 30 年或距规定退休年龄不足 5 年且工龄满 20 年的官员，也可以根据个人情况申请退休。

在当前社会发展的趋势下，延迟退休的必要性得到了广泛认可，但老年人要想保住自己的岗位却变得非常困难。因此，很多大学生更倾向于支持工龄退休与延迟退休并行的政策。对不同岗位采取更加人性化的退休规定，有望大大增加大学生的就业机会，尤其是在体制内的抢手岗位上。

虽然退休政策的变化可能会对大学生就业产生一定的影响，但他们更愿意着眼于眼前，提高个人能力，做好未来的工作。不管未来会发生怎样的变化，个人能力始终是大学生的立身之本。因此，大学生应沉住气，寻找适合自己的工作，脚踏实地，因为社会发展日新月异，未来充满不确定性，过好当下的生活更重要。

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