人在职场，适当保持一点神秘感，别人才不敢欺负你。如果你在别人面前是“透明人”，哪怕你们公司最老实的那个人也敢欺负你。

一位32岁的职场人小刘（化名）跳槽到一家公司后，被同级别的经理变相打听自己家庭情况和居住小区等等。小刘昨天找老王做职业辅导时，专门提到她入职的这家新公司的事情。针对这个问题，老王认为：

1、你在职场，必须保持神秘感。别人会因为对你的情况不了解，不敢欺负你；如果你在别人面前是“透明人”，你们公司最老实的一个人也敢欺负你。

杭州一位职场人赵明（化名）去年下半年刚刚跳槽到一家新公司时，就遇到一位同事问他，“你这么优秀，在上家公司薪酬多少？”“你看看咱们老板娘，是不是很风情？”“你看看咱们公司某某漂亮吗”……赵明遇到同事问的第一个问题，就提高警惕，没有正面回答，而是反问。在这之后，赵明就慢慢疏远这个同事……

职场，其实处处是陷阱，一不留神就掉入别人预设的陷阱中。所以，你在职场，必须提高警惕，保持神秘感，让别人对你一无所有，别人才会忌惮你。

2、你在职场，要有时刻学会识别他人陷阱的能力，而不是跟着别人挖的陷阱往里跳。一次，老王参加了一个聚会。在聚会中，一位企业的高管说“所谓高管，必须学会布局，但千万不能让自己掉入其中而无法动弹。”

职场高管需要这样的思维，哪怕不是用于布局，但是至少能解局。你作为高管或其他职场人，如果你不会布局，或者不会识破别人的局，你就不算优秀的职场人。

深圳一位职场人李小姐就遇到一个闹心的事。她的一位下属叫王娜（化名），李小姐给王娜布置完工作，在规定时间内，王娜并没有完成工作任务。

在开会的时候（CEO也在场），王娜就说：“李总，你再说说你给我布置工作任务吧。”

李小姐当时就很恼火，“你让我再说一遍我给你布置的工作任务？言外之意，我以前没有布置吗？”

王娜接着说：“以前的不说，就说现在的。”

李小姐说：“CEO都在这里，你不说以前是什么意思。”

之后，王娜在李小姐的强势回击下，才承认是自己的过错导致没有完成任务。假设，李小姐不强势回击，估计李小姐要背上“没有布置工作任务”的锅，久而久之，王娜就会替代李小姐。

所以，人在职场，时时刻刻注意别人给你挖的坑，或布的局，你必须有强势破局的能力，不然，你就会被下属取代。

3、你在职场，必须要学会拒绝别人，不能因为不好意思而不敢拒绝别人。你要记住，你越是不敢拒绝别人，别人就会欺负你。

学会拒绝别人，是你必须具备的能力。安娜，上海一家公司的员工，她工作能力还不错，业绩也可以。但她在公司经常被同事要求做额外的工作，她也因为不好意思，抹不开面子，就没有拒绝过别人。

一次，公司因为一个项目，让安娜背了一次黑锅。事情这样的，赵先生拿到一个项目，但因为赵先生为人奸诈，没有人愿意帮赵先生的忙。赵先生就开始打上安娜的主意。赵先生不停地找安娜帮忙，可是当项目进展到一半时，因为图片设计的问题，被大领导斥责一番。赵先生直接把锅踢给安娜，导致安娜被公司扣了一个季度的奖金……

职场，你必须学会拒绝别人，你才能保护自己。不会拒绝别人的人，看似很好，其实就是圣母心。

4、你在职场必须学会闭嘴。千万不要什么都说，当你实在无法忍受的时候，你可以用两个微信，自己给自己说，把内心的不悦排出去。4年前，广州一家房地产公司销售部聚餐，销售总监因为内心有火，加上多喝了几杯酒，就开始“吹牛逼”，还抱怨项目进展慢的原因。这边酒场还没有结束，就收到项目总经理的电话，质问该销售总监为什么当着下属的面发牢骚……

看似一个小问题，其实是一个大问题。一方面是销售总监的问题，另外一个方面，公司内部到处都是领导的“眼线”。所以，你在职场，必须学会闭嘴，你才能不“惹骚”。

5、你在职场，当别人挑战你的底线时，你必须给予对方很多的还击。这样，所有人都会害怕你。人人都有底线，尤其是人在职场，你必须要有底线，当有人越过你的底线时，你必须要狠狠地还击。深圳的杨小姐就遇到一个事情：她入职一家公司，遇到一个男同事在她面前讲荤段子。而杨小姐并没有在意。职场，当你不在意或者沉默时，别人就无误以为“同意”或者“默认”。之后，该难同事在电梯里面竟然和杨小姐动了手。杨小姐立即报警。而她的那个同事不仅被辞退，还被行政拘留了……

所以，你在职场，必须要有一条红线，但有人越过你的红线，你必须强势回击。这样，你才能真正地能够保护自己。

写在最后

职场应该就是大家一起学习、一起进步的地方。但职场却被一些鸟人搞得乌烟瘴气。

所以，在这乌烟瘴气的职场中，你必须先学会保护自己，再学会如何提升自己，你才是职场的最大赢家。