年平均工资的计算方法是：将某一年度内每个月的工资总额除以12，即可得出当年的年平均工资。
年平均工资是指某一年内职工的平均工资收入。为什么有些人，要计算年平均工资呢？主要体现在以下几个方面：
经济补偿和劳动保险待遇：在某些情况下，职工可能会因为合同到期或者其他原因与单位解除劳动合同，此时单位需要支付一定的经济补偿。而经济补偿的多少是与职工的平均工资有关的。另外，职工在退休、失业或者生育等情况下，也会获得一定的劳动保险待遇，这些待遇的计算也与职工的平均工资有关。
社会保险费缴纳：社会保险费的缴纳基数是与职工的平均工资相关的。如果单位缴纳的社会保险费过高或者过低，都会对职工的利益造成一定的影响。因此，计算年平均工资可以帮助单位更好地掌握职工的平均工资水平，从而更好地规划社会保险费的缴纳。
公积金贷款和租金收入：在一些城市，职工可能会使用公积金贷款购买住房或者支付租金。而公积金贷款的额度或者租金的高低也是与职工的平均工资有关的。因此，计算年平均工资可以帮助职工更好地了解自己的收入水平，从而更好地规划自己的购房和租房计划。
工资增长和比较：计算年平均工资可以帮助单位更好地了解职工的工资增长情况，从而更好地规划职工的薪酬增长。同时，也可以帮助职工更好地比较不同行业的工资水平，从而更好地规划自己的职业发展。
总之，计算年平均工资是会计工作的重要组成部分，它对于职工的个人利益和经济社会发展都具有重要的意义。
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