阿里巴巴职员年收入67万，但他们觉得自己不如体制里一个月拿7000块钱的公务员。他从大学毕业到现在，也有七年多了，七年的时间说长不长，说短也不短，有些大学生甚至在工作三年后，就在自己的公司里混得风生水起，每个人都有自己的收入，甚至有房子、有车子。

尽管并非人人都能做到，但是百分之九十的大学毕业生在七年后就能做到。

这个阿里巴巴的工作人员，已经习惯了这种待遇，他的工资是67万，这个工资，对于大多数人来说，都是一笔不小的收入，哪怕是七年前的大学生，也拿不到这个工资。

他的工资很高，但是他还是不满足，他的不满并不在于工资，而在于他认为自己比别的同学差。

原来他是和一些机关里的朋友一起过端午，他们中有在税务部门工作的，有在环保部门工作的，有在民政局工作的，也有在市政府工作的。

一个阿里巴巴的人，一年67万的收入，竟然还不如他的一个朋友好，这实在是有些匪夷所思，也有些莫名其妙。

一个阿里巴巴的职员，一年六七十万的年收入，足足是他们的六七倍，但就是感觉自己的日子还没有他们好，究竟是因为什么呢？

原本，他以为自己的工资已经达到了67万，可是，他并不觉得自己的工资比他们高，因为，他的那些朋友，都已经有了二胎了，他们的工资，也就是十万块，可是，他们并没有要二胎的打算，而且，他们还可以在周末，开着车，陪着自己的儿子，这样的生活，实在是太幸福了。

这个阿里巴巴的小职员，年收入67万，大城市生活，但是没有房子，也没有车子，同样的学历，同样的年纪，同样的工作，同样的日子，他的日子，却远不如那个小职员滋润。

他的几个朋友，都是听从了父母的劝告，回到了家乡，被政府录用，成为了一名政府官员。

所以这个阿里巴巴的工作人员，才会感觉到，他们这些人，明明薪水很高，可他们这些人，却很辛苦，可他们这些人，薪水都比较少，却过得安逸，在一些普通的小城镇中，日子过得很滋润，没有什么比较的价值。

其实这也是很正常的事情，毕竟人都有攀比的本能，只不过，人和人的成长，环境和受教育的理念不同，让他们的人生各有特色，无法复制。

而这个阿里巴巴的职员，待遇也不错，能进入阿里的，都是有背景的，而且这家公司，还是马云一手创立的，对于人才的选拔，也是有严格规定的。也很高兴有机会为阿里工作。

这个阿里的员工，现在是一个程序员，从学校出来七年了，现在的年收入是67万，再过几年，他就可以在大城市里买房子、买车子、结婚、生孩子了，而他的同事们，就没有这么好的运气了。

公务员受人认可，收入低，但工作稳定，而编程人员靠着打拼，收入高，但工作不稳

这就像是一位公务员，一位是编程人员。在系统中，公务员的工作很稳定，工作也很简单，但也不是百分之百，有的职位可能会很忙碌，这就要看个人的造化了。

最关键的一点，体制里的公务员，如果不是犯了什么原则上的错误，都可以在一个单位干到退休，只不过公务员的薪水增长幅度并不大，也不需要去讨好上司，唯一的好处就是工作相对稳定，也就是说，晋升的空间相对有限。

而编程人员则不同，他们的薪水起步更高，但他们的工作并不稳固，还得靠着上司，要是他们在编程人员中有突出贡献，得到上司的赏识，他们可以迅速地达到财务自由，不过编程人员的工作压力也很大，普通人未必能够承受得了，因此大多数编程人员的工作时间都很短暂，通常40岁左右就已经达到了巅峰。

四十多岁的程序员，需要承受巨大的压力，如果承受不了，很有可能会被辞退，也就是说，他们需要年轻，而且有一定的年纪，一旦超过了这个年纪，他们就会被辞退。但那些在40岁时还能坚持下来的编程人员，就已经非常不错了。

事实上，对于一、二线大城市来说，只要家里条件好，当个公务员也是不错的。举个例子，假如你在一线城市工作了5年，作为一个普通的公务员，你的真实工资，包含了各种奖金和公积金，你的真实工资大约在20万左右。假如你从硕士研究生毕业就开始工作，工作到65岁退休，在一个较为理想的状况下，算上退休金，一年的收入大约在800万左右。

然而，对于编程人员来说，他们的职业情况就会变得更加复杂。因为，目前已经进入2023年，与2012年的时候，他们所处的行业环境与2012年的时候截然不同。2012年，移动互联网的红利才刚刚开启，到了今年，时间已经过去了11年，互联网行业的红利期也已经走到了尽头，所以，有不少公司开始缩减成本，提高工作效率。

因此，2023年的时候，他们的薪水和待遇都会比2012低，因为2012会有大量的新软件被开发出来，给他们带来了丰厚的回报。

25岁研究生毕业，进了一家大公司当了一名程序员，工作时间为15年，40多岁，刚毕业时年收入为30万，三年后根据自己的表现，三年后根据自己的工作情况进行调整，工作时间为两年，薪水为50万，工作时间为三年，工作时间为10年，因此，40多岁以前的总收入为700万。

尽管这样的状态还算不错，但大部分的编程人员，最多也就是四十多岁，到了四十多岁，就会开始慢慢地衰老，而到了三十五岁之后，大部分编程人员的体力就会开始衰退。

35岁之后，没有升职加薪的人，很可能会被辞退。

另外一个很重要的原因，就是现在的社会，对于公务员的认同程度很高，虽说公务员的薪水不高，但相对来说，还是很稳定的。

因此，许多人都选择了低薪，而选择了一份安稳的工作，于是就有了这样一个疑问：一个年薪二十万的编程人员，是否还比不上一个月薪四千的公务员？ 但无论如何，身为阿里的一名员工，一个月入67万，还不如一个月入7000的文职，这本身就是一件很可悲的事情

那么，为何收入高的人却感觉不到快乐呢，原因就在于，收入高的人工作的压力也大，别看他们外表风光，但实际上却是日复一日，他们都要面对着巨大的工作压力，吃饭睡觉都不能安稳，说不定有一天，他们的工作没做好，就会被老板辞退。这样的工作，可以说是拿命去拼。

而对于一个月拿七千块钱的机关工作人员来说，他们就不需要为工作发愁了，只要不犯什么大错，他们的生活还是很轻松的，每天都有自己的工作，也有自己的私人时间，可以和家人在一起，也可以出去旅游。

当然，这也要看个人的情况，比如文职人员，薪水很高，但没什么上升的余地，只要不出什么大问题，就能一直做下去，直到退休；至于编程人员，那就更有挑战性了，不过薪水更高，更符合那些热爱工作的年轻人的口味。因此最后做什么工作，也要根据自己的兴趣和将来的打算。