公务员退休，工龄35年，养老金领4500元，职业年金才390元，合理吗？

在2014年10月份之后办理退休的机关事业单位人员，因为职业年金制度的实施，在办理退休手续之后，机关事业单位人员都是可以多领一份职业年金的待遇的，那工龄有35年的公务员办理退休，养老金领了4500元，职业年金才有390元，合理吗？

在2014年10月份，机关事业单位的养老保险制度开始改革，与此同时，职业年金的制度也开始实施了，而从2014年10月份开始，机关事业单位人员不仅要缴纳养老保险的费用，还要缴纳职业年金的费用，因为职业年金是强制缴纳的，也正是因为如此，机关事业单位的人员才能人人领到职业年金的待遇。

就像这位工龄有35年的公务员，因为退休的时间是在2014年10月份之后，职业年金也缴纳过一段时间，所以在办理退休手续之后，除了养老金之外，每月还可以再领取一份职业年金的待遇，但是因为职业年金的缴费时间比较短，所以在办理退休时，职业年金个人账户余额是比较少的，因此，退休后的职业年金也是不高的。

有很多朋友都觉得，这位公务员有35年的工龄，养老金都能拿到数千元，为什么职业年金只有几百元呢？难道有35年的工龄不能增加职业年金的待遇吗？

这里可以肯定的告诉大家，机关事业单位退休人员的工龄再长，对于职业年金的影响都是不大的，就只有2014年10月份之后的缴费年限，才会对职业年金有所影响的，因为职业年金是从2014年10月份开始缴费的，所以2014年10月份之后的缴费年限越长，则职业年金个人账户余额也就越高，进而就会提高职业年金的待遇。

对于2014年10月份之前的工作工龄，虽然在办理退休时能够认定为视同缴费年限，但是视同缴费年限只参与养老金的计算，并不参与职业年金的计算，因为职业年金的计算方式与养老金不同，职业年金是根据退休时本人职业年金的个人账户余额计算的，而视同缴费年限是没有缴费的年限，自然就没有累积职业年金个人账户余额。

况且，在2014年10月份之后前，职业年金都没有实施，所以在2014年10月份之前的工作工龄，是不影响职业年金的待遇的，那这位公务员也是如此，虽然他的工龄有35年，但是在2014年10月份之后的缴费年限却不长，也正是因为如此，他的职业年金待遇才只有390元。

总结来说，机关事业单位退休人员的职业年金待遇是与缴费年限有关的，但是与2014年10月份之前的工作工龄无关，因为2014年10月份及以后的缴费年限短，所以职业年金的待遇比较低也是属于正常的情况，这位工龄有35年的公务员也是如此。