大家好，今天我想和大家聊聊关于养老金的话题。最近，我们国家机关事业单位养老金并轨改革即将迎来十周年。这个改革是为了让机关事业单位的退休金制度和企业职工的养老保险制度相融合，实现统一。
在这个改革过程中，朋友们可能会有些疑问，尤其是关心改革后养老金是涨是跌的问题。其实，这个问题需要分成两部分来看。
首先，对于已经在2014年10月改革启动之前退休的朋友们，他们的养老金计算方法并没有改变，仍然是按照原来的方式来计算的。也就是说，他们的退休金待遇并没有受到影响。
而对于在2024年10月以后退休的朋友们，他们的养老金计算将完全遵循新的规则。因此，可能会有一些变化，但这并不意味着他们的养老金一定会减少。
那么，在过渡期内退休的朋友们的养老金是如何计算的呢？他们需要遵循一个特殊的计算方法。具体来说，他们的养老金计算需要综合考虑老办法和新办法。如果按照新办法计算的养老金比老办法少，那么他们仍然会按照老办法来领取退休金。但是，如果新办法计算的养老金比老办法多，那么他们将会得到一个额外的增加部分。这个增加部分的额度会根据他们退休的具体年份逐渐按比例增加，直到过渡期的最后一年达到100%。
这个设计使得中人在过渡期内的待遇不会因为改革而突然减少，同时也能够平稳过渡到新制度。这个政策充分考虑了不同年龄段和工作经历的退休人员的实际情况，旨在实现养老金计发的公平与合理。
那么，2024年10月之后退休的养老金是不是就少了呢？其实不一定。虽然过渡期结束后就没有了保低限高的政策，但是由于计发基数提高了，再加上职业年金这个加成，所以最后拿到的钱还是有可能比现在的多。
总之，改革的目标是为了让大家在老了之后能够更好地享受晚年生活。无论在什么情况下，多缴费、晚退休都是能够提高个人养老金待遇的重要因素。因此，朋友们可以根据自己的实际情况来做出决策，确保自己的晚年生活能够更加安稳和幸福。
