从近年的就业形势来看，学生面临着越来越严峻的就业压力，很多人都感到难以找到合适的工作。在这样的情况下，选择铁饭碗成为了许多学生的首选。在我国，公务员、事业编制和国企等仍然是许多人向往的职业，这些职位能够提供相对稳定的发展前景，给予学生们更多的就业保障。而对于学生来说，在选择职业的时候，教师和公务员都是备受关注的岗位，然而两者之间各自的优势和劣势也让学生们纠结不已。

对于大部分学生来说，公务员是理想的职位之一。公务员作为一种体制内的岗位，不仅拥有较高的社会地位，而且还享有稳定的工作环境和保障性的福利待遇。其中最受关注的就是五险一金，这一福利政策使得公务员的幸福指数一直保持较高水平。与之相比，教师职业也承载着特殊的意义，他们肩负着培养学生、传授知识的重要责任，对国家的教育事业发展做出了重要贡献，因此也是备受考生青睐的职业。但是现在有一项消息传出，即预计在2025年实施退休金与职称解绑的政策，这一消息引发了广泛的讨论，教师和公务员对此的反应有着明显的差距。

关于退休金与职称解绑的政策，对教师而言有着重大影响。对于考察师范专业并计划考取教师编制的学生来说，教师并不是一份轻松的工作。进入教师职业后，他们才会意识到教师这个职位的辛苦。每天早出晚归，还要在寒暑假期间完成教学任务，这些都是他们所面临的常态。由于工作压力巨大，近年来教师自杀事件有所增加，引起了广泛的社会争议。在教师职业中，职称评定是晋升的重要考核标准，职称越高，晋升空间也就越大，退休后的养老金也会越多。因此，教师非常重视职称评定这一环节。如果真的在2025年解绑退休金与职称，教师们就不再需要为了职称努力奋斗了。每个学校的职称评定标准都要求相对较高，想要评上高级职称是非常困难的，许多教师之所以努力评职称，往往是为了未来的退休金。然而，对于已经取得高级职称的教师来说，这个政策可能会让他们感到不满，他们担心自己的努力评职称可能会白费，但实际上职称还是会与薪资挂钩，职称越高，薪资也会相应增加，所以他们的努力不会白费。

而相比于教师，公务员对这个政策的反应则相对冷静。因为退休金与职称解绑与公务员的关系并不密切，公务员的退休金主要与职级挂钩，职级越高，薪资就会越高，退休金也会相应增加。因此，公务员对于这个政策并不十分关注。虽然很多人喜欢将公务员与教师进行比较，但实际上两者之间差异很大。学生在选择职业发展的时候，需要考虑自己的兴趣和特长，不同的铁饭碗职位有着不同的要求，也受到学历和专业背景的影响，提前了解岗位的发展前景和工作条件就显得尤为重要。如果学生学历较低或者能力较弱，可以选择“三无岗位”，虽然竞争激烈，但对学生来说比较友好。

总之，能够进入体制内工作确实是一种不错的选择，这样学生就不用担心失业的风险，而且能够有更好的发展机会。铁饭碗的稳定性很高，所以很多学生都郑重考虑过选择这样的职业。然而，也不能忽视铁饭碗岗位的竞争难度，想要成功上岸，学生需要付出更多的努力。最后，我希望能听到更多人对于这个话题的思考，欢迎在评论区进行讨论。