尊敬的各位读者：

近年来，有关部分机关事业单位退休人员两笔待遇越领越少，最终将不再发放的问题引起了社会的广泛关注。我认为这一问题不仅关系到广大退休人员的切身利益，也涉及到社会保障体系的健全和可持续发展。本文将从多个角度出发，对这一问题进行深入探讨。

一、问题的背景和现状

随着我国社会保障制度的不断完善，机关事业单位退休人员的待遇问题得到了越来越多的关注。然而，近年来，一些退休人员发现，他们的两笔待遇 (即基本养老金和职业年金) 越领越少，最终将不再发放。这一问题不仅给退休人员的生活带来了困扰，也引起了社会的广泛关注。

事实上，这一问题并不是突然出现的。早在几年前，就有媒体报道称，一些地区的机关事业单位退休人员两笔待遇出现了缩水的情况。而近年来，随着社会保障体系的不断完善，这一问题逐渐得到了解决，但仍然存在一些不足之处。

二、问题的原因和影响

那么，这一问题的原因是什么呢？据了解，这一问题主要是由于养老保险制度改革和职业年金制度改革所引起的。在养老保险制度改革方面，自 2014 年 10 月起，机关事业单位工作人员的基本养老保险制度与企业职工基本养老保险制度实现了并轨，即“五险三金”合并为“五险一金”。这一改革使得机关事业单位工作人员的养老保险待遇受到了影响。在职业年金制度改革方面，近年来，一些地区对职业年金制度进行了调整，导致部分退休人员的职业年金待遇出现了变化。

这一问题对退休人员的日常生活产生了很大的影响。一些退休人员表示，他们的两笔待遇越领越少，生活压力越来越大。这也引起了社会的广泛关注，不少专家学者呼吁，要建立健全的社会保障体系，确保广大退休人员的待遇得到保障。

三、解决办法和建议

为了解决这一问题，我们需要采取一系列有效的措施。

1.建立健全的社会保障体系，确保广大退休人员的待遇得到保障。政府应当加大财政支持力度，确保广大退休人员的两笔待遇得到保障。

2.加强养老保险和职业年金制度的宣传，提高广大退休人员的政策知晓度。政府应当加大养老保险和职业年金制度的宣传力度，让广大退休人员了解相关政策，提高他们的政策知晓度。

3.建立和完善养老保险和职业年金制度的监督机制，确保养老保险和职业年金制度的透明运行。政府应当建立和完善养老保险和职业年金制度的监督机制，定期公布养老保险和职业年金制度的相关信息，确保养老保险和职业年金制度的透明运行。

四、总结

部分机关事业单位退休人员两笔待遇越领越少，最终将不再发放，这是一个复杂而敏感的问题，涉及社会保障体系的健全和可持续发展。为此，政府应当采取有效措施，建立健全的社会保障体系，确保广大退休人员的待遇得到保障，同时加强养老保险和职业年金制度的宣传，建立和完善养老保险和职业年金制度的监督机制，确保养老保险和职业年金制度的透明运行。

感谢各位读者的关注！

谨以此文，向所有关心和关注这一问题的朋友们致以诚挚的问候！