高等教育的普及下，导致高校毕业生人数持续增多，也让学生的就业竞争压力增大，越来越多的学生会，因为种种原因毕业后无法找到稳定的工作，并把就业的目标放在公务员和事业编制的考试上。

相比之下还是公务员岗位，在职员工所获得的福利待遇和薪资待遇高，但由于公务员考试报名人数较多，竞争压力较大，上岸难度高，也让不少学生退而求其次，把就业的目标放在事业单位的考试上。

不能在毕业后顺利进入事业编制岗位工作，对日后的发展有极大的帮助，也算是取得了一劳永逸的职业，日后在想换工作时，也可以一边工作一边努力。

事业编制岗位的工作稳定，性质较高，成功入职后工作期间只要不犯原则性错误都不会被辞退，可以一直干到退休，退休后也能领到相当丰厚的养老金，如今随着政策的调整，部分事业编制岗位在职员工将转为公务员，薪资待遇和各项福利有所提升。

事业单位员工迎来新“春天”，部分事业编成公务员，工资有望上涨

公务员作为国家公职人员一言一行代表着国家的形象，公务员属于行政编制，而事业编制岗位在职员工属于编制身份。

公务员考试一般分国考和省考两种，无论参加哪一场考试，考生都要经过笔试，面试，政治审核和身体检测等诸多环节顺利上岸后才能成为国家公职人员，为国家各行业的发展贡献自己的力量。

国家统筹化管理的公务员和事业编制，在职期间所获得的薪资待遇和各项福利，均是由国家财政部和人力资源管控部门共同出资，所获得的每一项福利，每一次待遇的提升也要经过各个部门的共同参考，公务员考试选拔非常的严格，事业编制同样如此。

在提高事业编制岗位，在职员工的幸福指数，吸引更多优秀人才加入到事业编制岗位的招聘中，部分事业编制可直接晋升为公务员岗位，这也是给予事业单位在职员工的一大福利。

一次直接晋升为公务员行政编制的岗位包括：港口运输，海事管理，道路公路建设部门，运输管理，中国动物卫生监督，渔政管理岗位等。

以上几个事业编制岗位都有望直接被转为公务员岗位，薪资待遇相较之前有所提升，各项福利也会大幅提高一大截。

对于有意向报考事业编制岗位的在职员工来说，只要工作努力认真负责，是金子总会发光，也会受到他人的赏识。即使你只能进入事业编制岗位工作，经过多年的摸爬滚打和努力奋斗后，依旧能够获得较高的薪资收入，随着职称级别越高，工龄越长，所获得的薪资收入就越高，这也能让你取得一劳永逸的职业，一直在这一岗位上工作下去。

事业编制在职员工在职期间缴纳的养老金基数越高，缴纳年限越长，日后领到的养老金金额就越高。这也体现了这份工作的稳定性和较高的社会地位。

想要顺利进入事业编制岗位，学生在校期间就要认真学习相关知识，多做题，多刷题，不要荒废学业，为了未来更努力一些，只有综合实力强成绩优秀的学生，才能在众多人中脱颖而出。