产检假扣工资和全勤吗？
1️⃣ 产检假不扣工资
根据中国相关法律规定，怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
也就是说，怀孕女工去做产检，不应视为请病假，工资也应当照发。
在女性怀孕之后就可以向单位申请产检假，在这期间属于正常出勤的状态，所以是不能扣工资的。
2️⃣ 产检假可能会扣全勤
全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利，是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工的，结合公司实际，产检假可能会扣全勤。
全勤奖并不是工资的一部分，而是公司为了鼓励员工努力工作的一种奖励。因此，在员工请假时，公司有权扣除相应的全勤奖。
但是，在某些公司中，可能会有相应的规定，比如在产检假期间不扣除全勤，或者只扣除部分全勤等等。
总的来说，产检假期间不扣工资，但可能会扣全勤。
具体是否扣全勤要看公司的规定和实际情况。
在产检假期间，女职工应当按照公司的规定申请相应的假期，并按时履行自己的工作职责。
同时，公司也应当按照相关规定给予员工相应的福利待遇和奖励措施，以鼓励员工积极工作、为公司做出贡献。
