![初入职场必知的“五险一金” 6点常识! 初入职场必知的“五险一金” 6点常识!](/upload/images/zhiChang/2023-08/10/ef8bdccfa6aaff59b45cee44c7b0f48e.jpg)
很多没入职、新入职甚至还有入职好几年的小伙伴,可能一直都没完全弄明白什么是五险一金,具体包括哪五险,哪一金?
今天这篇专门对"五险一金"进行详细科普。
五险一金是什么?
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五险一金的用途? -
五险一金断缴会有什么后果? -
五险一金断缴怎么办?
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怎么查询五险一金? -
五险一金注意事项?
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五险一金是什么?
五险一金分别是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金,每个月由公司和个人共同缴纳。
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五险一金的用途?
(1)退休之前累计缴纳15年,到了法定退休年龄(男60周岁,女55周岁)可以领取退休金;
(2)可以中断,影响不大;
(3)不支持一次性补缴;
(4)到了退休年龄不满15年,只能再缴纳5年;
(5)个人可以缴纳养老保险,但没有公司缴划算;
(6)缴费基数高、缴纳年限长领取更多;
(7)想提前退休可以补充商业养老年金。
(1)报销部分医疗费用,报销有比例和用药限制;
(2)通常男职工交满25年,女职工交满20年后,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,退休后可享受医保待遇;
(3)断缴后不能用医保,且有的城市续保后还要等待几个月才能用;
(4)如果换工作中间断缴,可以按照灵活就业缴纳。
(1)一般需要在所在单位缴满一年,最好不断缴;
(2)在当地生育才能报销相关医疗费、领取生育津贴;
(3)无论男女都要缴纳生育保险;
(4)如果中断生育保险,一般需在连续缴纳一年后才能享受。
(1)职业病、在工作时间、工作场所、出差、上下班中途发生事故伤害属于工伤;
(2)如果有工伤先报警并拨打公司HR电话,记得保存相关证据,不用医保卡就医,后续根据伤残等级进行赔偿。
(1)非本人意愿的失业(主动辞职不可以领取);
(2)失业之前所在单位累计缴纳失业保险满一年;
(3)每个月只有1k左右,最多拿24个月;
(4)失业金没有次数限制,只要满足条件即可领取;
(1)住房公积金可以提取,用于住房型支出和非住房型支出。
(2)住房型支出:贷款买房、建造、装修、翻建自住房,以及租房;
(3)非住房型支出:完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系、出境定居、死亡或被宣告死亡、离休、退休等。
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五险一金断缴会有什么后果?
首先要清楚,五险断交不会作废,可以补缴,具体情况如下:
(1)符合参保条件的人员在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。
(2)3个月是医保中断影响的临界点,超过3个月需要重新办理参保缴费手续,6个月后才能恢复医保待遇。
(1)养老保险如果中途断交,可以续补,且不用重新计算累计缴费年限,但会影响退休后的待遇。
(1)失业险和工伤险都可以断交,影响不大。
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五险一金断缴怎么办?
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怎么查询五险一金?
(1)打开支付宝,点击“市民中心”
(2)见到“社保”、“公积金”,点击就能查到明细
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五险一金的注意事项
(1)不要找代缴机构代缴社保!
(2)不存在真实的劳动关系的同时,代缴属于违法行为!
(3)单位必须给你缴纳五险,也就是社保,不然就属于违法!
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