文|远山

编辑|多鱼

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人们对社区的认知，都会以为就是自己居住的小区，其实这种定义有些片面，实际上社区是基层群众性自治组织，简单来说就是居委会。

以前的居委会负责的都是小区内居民的日常琐事，有时候还会涉及到一些家长里短的事情，处理这些事情的基本都是居委会大妈，她们很多都是退休人员，也算是为国家建设贡献余热。

随着城镇建设不断发展完善，居委会的管理也开始发生了变化，当居民逐渐认识到小区管理的重要性后，居委会的工作内容也随之扩大，地位也跟着提升起来。

于是就有了现在的社区管理机构，有管理机构就有工作人员，社区工作人员应运而生。

但让人感到好奇的是，社区工作人员没有事业编制，他们的工资是从哪里来的呢？内部人员揭晓，我们一起来看看吧。

如今的社区属于基层结构，也就是说，采取一肩挑的方式进行管理，分别设置了社区书记和居委会主任两个管理岗位。

以四川社区为例，很多社区都是社区书记兼任居委会主任，但这两个任职岗位的选举方式存在不同，社区书记是基层组织选举，而居委会主任则是通过群众选举。

在书记与主任之下再另外配上副手，他们配合一把手负责党群工作，这些重要岗位都是党组织委员，一般他们都是党员身份。

其他工作人员可以通过社区居民选举产生，他们可以不是党员，但同样参与管理工作，只是负责的工作内容有所不同。

社区虽然属于基层机构，但负责的工作范围比较全面，除了社保、医保等这些涉及到民生的范畴之外，还加入了民政事务、宣传工作、退伍军人事务等等。

由于每个社区都拥有数量很大的居民居住，为了使工作更加具体、及时，又配备了网格管理员。

网格员是与居民接触最为频繁的社区工作人员，他们负责采集基础数据，这些数据就来自于居民的日常生活所发生的事情，其中就包括服务、纠纷、调查民意等等。

现在通讯发达，网格员为了方便管理，把自己负责的小区居民建立了一个群，有事情时能够及时沟通处理。

比如，某户居民的下水道堵了，谁家的暖气漏水了，网格员就能及时调出居民的联系方式，为居民提供最大的便利、减少损失。

另外，网格员还起到传达文件的作用，上面发布的一些利民政策和消息，基本都是由网格员在群里公布。

细细回想以前的居委会大妈所做的工作，就是如今网格员所负责的事情，只不过网格员处理起来更方便一些。

毕竟时代与科技都在进步，一些现代化管理手段应用在社区管理上起到了很大的便利作用。

由此可以看到，社区管理是一个比较全面、完善的基层机构，其工作人员不是参与统招考试，就是居民选举而产生，之后签订劳动合同。

他们享有的福利待遇与编制内的职工区别不是很大，但他们并不是有关机构，也没有事业编制，前面已经提到过，社区属于基层群众性自治组织。

也正因为这一点，所以他们的工资由财政负责，并且他们的工资并不是全国统一，而是根据社区的区域范围和包含的行业所决定。

也就是说，社区管辖的范围除了居民小区之外，还包括学校、工厂、地区产业等等。

这就意味着，社区管辖的范围越大、包含的行业越多，社区工作人员的工资越高，还是以四川社区为例，他们的网格员每月的工资可达到四千多元，这还是最基层的工作人员。

像社区书记、居委会主任的工资待遇会更高，一年下来大概有十多万元。

如果是经济发达地区，以东莞社区工作人员为例，他们的年收入能达到24万元左右，可见看似不起眼的社区工作人员，他们的收入也是非常丰厚的。

而他们的工资要么是由街道财政拨款，要么是由区级部门解决，如果是好一些的社区则是由省级财政负责解决。

社会工作人员都有五险一金，即使是最基层的网格员也享有这样的待遇，而这只是他们的最基本的工资待遇，如果社区内还拥有自己的产业，那么他们的工资待遇会更高。

可以看到，如今的社区工作人员要比以前的居委会大妈的待遇要好多了，回想八十年代时，很多居委会大妈、大爷都是做义务劳动，甚至都没有固定的办公地点。

发展到现代，社区工作已经向正规化、现代化发展，社区工作人员的待遇也有了很大的提高，希望他们能为社区做出更多实质性的工作。

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