养老金并轨，80后最受影响？
随着人口老龄化趋势的加剧，以及国家的经济和社会发展的需求，养老保障体系的改革已经成为一个关乎民生的重要课题。在经历了十多年的过渡时期之后，我国的养老保险制度已经在今年10月正式实施，并且最终达到了完全的融合。而我们这些"80后"，正是事业发展的高峰期，也是今后社会养老保险制度变革的最大受益者。在此背景下，我国应怎样认识其深刻内涵，评价其对自己养老计划的作用，从而制定相应的对策，以保证我国今后基本养老保险制度的完善？
首先，必须对养老保险合并的本质与目的有一个全面的认识。陆志远部长表示，党和政府都非常关注老年人的健康状况，并把应对老年人的问题提升到了一个全国性的战略层面。到2023年末，60岁及及以上老年人人数将增至2.9781亿，占总人口的21.1%,65岁及及以上老年人总数为2.17亿，占比15.4%。随着我国人口老龄化的加剧，我国养老保障体系建设面临着更高的需求，如何缩小体制内与体制之间的差距，构建更加公平和可持续的养老保障体系，是夯实社会保障体系基础的重要工作。以往，“事业单位”员工不需交纳养老保险，而“事业单位”则享受着比企业员工高出一大截的“养老金"双轨制"”现象，成为了人们普遍关心的问题。在实行“双轨制”的同时，整个体系的职工都要担负起自己的缴费义务，并且和企业的职工一起参与到了“社会统筹”和“个人账户”的融合中来。但是，虽然显而易见的"双轨制"已经被清除，但是在制度之外和制度之外的退休金权益之间的真正差异却没有被彻底抹去。《中国养老金发展报告》显示，2021年以来，我国企业退休人员基本养老保险替代比例只有43.6%，事业单位员工基本养老保险替代比例基本保持在85%以上，两者间存在着显著的差异。
作为"80后"这一转型时期的一批人，我国的养老保险体系正在进入一个重要的转折点。我们当中的很多人，有一部分是"中年人"，也就是2014年退休金制度改革前后参加工作、将来会逐渐步入社会的一批人。在"保低限高"方针下，我们的退休金权益不会因整合改革而降低，反而会随著新的计划而每年增长。然而，随着过渡时期的过去，随着"保低限高"的废除，养老保险基金的增量也将逐步放开，因此，需要对个人帐户的累积、缴费基础等方面进行重视，以保证未来的养老保险基金能够达到我们所期望的目标。
我国目前面临着“80后”养老保险制度改革所面临的机会与挑战，因此，我国应采取主动措施，做好养老保险计划。
1)增强对退休金的认识：按照世行的说法，要想保持在退休之前的生活水准，退休金的替代者应该至少要有70%。但是，当前企业员工的平均退休金替代率还很低，2021年只有43.6%，在今后的养老保险制度中，由于人口老龄化带来的养老保险比例急剧上升，若不进行相应的调整，养老保险的替代率可能会跌至25%以下。为此，80后员工要及早建立起主动储蓄的理念，充分意识到单纯依靠基础养老保障水平是远远不够的，应该采取各种途径拓宽养老保障渠道。
2)主动参与我国经济发展的“二支柱”：当前我国的职业年金制度多为系统内部职工，但符合条件的企业职工可以通过税务减免等方式主动加入企业年金，增加企业的退休金替代度。与此同时，公司应当紧密注意我国在增加企业年金覆盖面和企业年金发展等第二支柱的相关政策变化，把握好时机，提升企业职工的基本养老金待遇，促进企业的长期、平稳发展。
3、充分发挥中国养老保险的作用：根据中国人民银行的统计，到2022年年底，已经有100多万名居民参加了该计划，并取得了接近300亿的保费收益。在我国养老保险体系逐步健全的背景下，80岁以上的老年人应该及早运用金融资产配置，充分发挥资本化、税费减免等优势，促进我国养老保险的发展。同时，要密切注意我国的政策动向，及时做出相应的调整，以保证我国居民养老金的稳定发展。
4.对事业进行适当的计划：退休津贴同工作年限内的缴款基础有很大关系。根据国家统计局的资料，今年城市非民营企业职工年均收入为114029元，而民营企业职工年均收入65237元，二者之间存在着较大的差距。对于80岁以上的职工来说，在选择职业和发展的时候，应该将自己的收入和社会保险的缴纳状况进行全面的考量，尽可能地挑选具有相同的社会保险缴纳标准的单位，以免由于社会保险的缴纳不够而对今后的养老权利产生不利的影响。
5)妥善处理与推迟退休有关的问题：据世卫组织统计，全世界人均期望寿命从1990年的64.2年增至2021年的72.6年。维持身体和心理健康，不但可以延长活动时间，还可以从将来实行的弹性退休制度中获益，从而提高社会保障水平。要想延缓衰老，保持活力，就要多做一些有益的事情。
（6) 坚持社会公正，呼唤体制变革：80岁及以上老年人是我国的骨干，应当在完善基本养老金计算方式、提高企业年金普及率、加强对养老金投资和经营的监督管理等方面进行深入探讨，从而减少养老金在体制内和外部的差别，使所有人都能享受到公正、高效的养老保障。我们积极参与和督促有关政策的落实，为建立健全的社会养老保险制度尽一份力。
可以说，“养老金融合”是中国社会保障体系发展过程中的一次重大的里程碑，是中国社会保障体系走向公平与可持续发展的一次重大变革，尽管目前还无法做到绝对统一，但却为未来养老保障体系的变革提供了新思路。我们是"80后"，要充分理解养老金制度改革的重大意义，把握好改革的机会与挑战，从增强养老金储备意识，积极参与第二支柱建设，积极构建个人养老金第三支柱，合理规划职业生涯，保持身体健康，倡导制度改革，构筑一个稳固的老年社会。
