中国规定的退休年龄是男60，女职工50岁，只有在55周岁的时候，妇女才能提出退休的要求。但是，近年来，由于大环境的原因，我们国家的人口老化问题越来越严重，这也促使了我们国家的法定退休年龄进行了重新的调整。

有关部门相继出台了推迟退休制度，也就是指延长企业职工的退休年龄，以此来减轻人口老龄化所造成的严重缺陷，提升国家的整体生产力，促进国家各项产业的发展和经济的建设。目前在职职工仍需在原工作岗位上再干上数年，实行推迟退休制度，表面上看来是正当的，但实际上会极大地加重与全体工人的工作负荷及工作压力，并扰乱他们的养老规划。

因为推迟退休的种种不利因素，有关方面已经做出了关于退休计划的修改，因此--按年计算的退休制度也就应运而生了。

或将实施“工龄退休”？三种人都在窃喜，他们就是赢家

养老金是政府对人民的一项重大好处，凡是在工作中主动参加或参加社会养老保险的，在退休后都可以获得一定的养老金，这是一项专门的政策，保障每个人都可以“老有所依，老有所养”。

现在有新闻说，国家或将出台按年计的退休制度，按工作时间计算，按工作时间计算，按工作时间计算，按规定时间计算，可以提前退休，退出工作岗位。

按照《国家相关部门颁布工龄退休制度》中的规定，按照工龄退休的规定，如果工作时间超过20-30年，那么就可以按照自己的健康情况，选择提前退休，如果是在工作中连续15年的话，那么就可以享受到与之相对应的养老金。

与推迟退休相比较，并退休政策是比较人道、合理的，这种退休制度的实施，还可以按照我国的经济发展需求和物价等方面的情况，对退休的标准进行相应的调整。以此来激发企业职工主动参加社会保障和社会保障的热情，使更多的职工能够享受到与之相适应的养老保障。

实行“养老”制度，对于下面三种老干部，无疑是一件好事。

1、国企离退休干部

国企的老干部工作比较稳定，工资也比较高，而且工资也比较高，实行工龄退休制度，说明在岗职工的工作时间会增加，这对管理层的干部来说，无疑是一件好事，可以给他们带来更好的养老保障和持续的收入。

2、从事一线教学工作的资深老师

在我们国家的教学工作中，老师们做出了巨大的贡献。大部分在基层工作的老师都患有职业病，他们最想要的就是早点退休，拿到退休金，享受到退休后的工龄。为了给学员们带来高质量的教育，即使老师们的健康状况不佳，他们也可以提早退休，这也给更多的青年们带来了更好的工作。

3、在职多年的公职人员

公务员的工作很稳定，也很受人尊敬，现在的就业市场竞争很大，很多同学由于在大学里找不到一份稳定的工作，所以他们也将自己的就业方向转向了公务员岗位的招考考核，公务员工资高，社会地位高，工作后只要工作没有出现大的失误，都不会被开除，可以干到退休，退休后还有一笔可观的养老金。

伴随着服务年限退休政策的实施，还可以为工作了几年的丈夫，更多的选择和空间，让他们能够在自己的工作岗位上再工作3-6年，为我国的各个产业的发展做出贡献，同时也可以增加他们以后能够享受到的退休金，为老年的生活提供更大的保障。