随着我国社会当下经济的不断发展和科技的不断进步，人们面临着越来越沉重的工作负荷和巨大的生活压力，一些阅历丰富的职场资深人士，已经身心疲惫不堪，迫切需要更多的休息时间和更多的关爱呵护，因此工龄退休政策引起了社会的广泛关注。

针对目前为止有人提出了一个备受争议的主张，那就是工龄满30年就可以自己选择退休，这一政策调整引发了广泛的讨论，人们对其可行性持不同观点具体如何？工龄退休真的要执行吗？

养老问题是一个全球性需要面临的挑战，对于各国来说，养老金和退休问题是一个重大的问题，我国面临着严峻的老龄化问题，养老金的收支状况并不乐观，结果微乎其微，所以我国教育部门将决定执行工龄退休政策，对于具体的退休年龄和实施时间，我国教育部门则会根据各类行业的人员进行决定。

仍然有一部分人对工龄退休表示不满，并提出按照工作年限来确定退休的办法，按照工龄退休的意思是在缴纳社会保障费，15年以后工龄，满30年就可以退休与现有的现金存党退休条件相同，所以工人退休执行以后有三类人员成为胜利者。

“工龄退休”将要执行？有3类人偷笑，他们将成为胜利者

第1类人员：公务员

根据我国教育部门最新计算的养老金规定工龄达到30年的退休人员可以享受工龄退休制度，而且也可以享受相应的养老金涨幅，具体来说公务员涨幅将按按照一定的比例逐年递增，并且会跟自己退休以前的职称评定来保障人员的权益和收入。

根据对新教育部门颁发的新规定，工龄达到30年的退休人员将会额外获得一定比例的养老金账户，这对于部分人群来说，他们在工作期间缴费年限已经较长，为社会作出了较大的贡献，因此他们可以享受到更高的养老金待遇，来体现在工作岗位上多年的努力和回报。

第2类人员：事业单位特殊岗位的工作人员

随着我国当下教育部门的调查发现，事业单位当中的一些特殊岗位的工作人员由于工作岗位比较特殊，所以他们在工作岗位上工作满30年就可以申请工龄退休，对于特殊工作岗位上的工作人员来说，他们若在自己的工作岗位上获得了一些重大研究成果，那么退休以后到手的养老金也会随之上涨。

并且事业单位特殊岗位的工作人员，退休金上涨标准将按照他们的工作年限以及年龄进行上涨，工作年限满10年的，该类工作人员将上涨1%，工作年限满20年的该类工作人员将上涨3%，工作年限满30年的该类工作人员将上涨5%左右。

第3类人员：伟大的医护工作者

在单位工作了许多年以后，对于面临退休的工作人员，最担心的就是退休以后的工作以及养老金问题，退休工资与工龄之间有着密切的联系，不仅仅是工龄，意味着养老金缴纳年限还有工龄工资等等。

医护人员的具体工资多少要根据个人的工作时间和岗位级别来确定，规范我国医护人员的退休费用，基本工资和工龄工资将会与医护人员退休金直接挂钩，如果医护人员在工作岗位上评上了主任医师，那么该类工作人员退休以后的月收入能够达到7000元。