众所周知，想要留美求职，没有H1B签证几乎寸步难行。

前不久美国移民局USCIS发布了即将抽取第二轮H1B获签者的消息，引发众多留学留学生的关注。

美国当地时间7月31日，移民局发布消息称，已经完成第二轮抽签，共有7.7万人获得了H1B签证。尽管官方公布的数据看着很多，但实际上仍有大批在美求职的留学生无缘中签。

H1B签证真的这么难中吗？留学生毕业后求职，还有必要留在美国死磕吗？

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H1B签证的中签率有多低呢？低到平均只有百分之十几的人才有机会中签。

一般情况下，每年的H1B抽签一般会举行2轮，当然也会有特殊情况出现3轮，例如2021年，H1B抽签就出现了3轮。

但轮次增加并不影响中签率，甚至每多一轮抽签，中签率就会暴跌一次。像是小海马刚刚提到的2021年抽签，第一轮中签率约为28%，第二轮一下少了一半多，约有12%的人中签，第三轮就更少了，只有8.7%的人中签。

实际上，H1B签证还不单单是难在中签率低，其申请的条件也十分苛刻。

要知道，留学生需要找到一家愿意为自己提供担保的公司就已经很难了，而且，留学生申请下来H1B签证也不代表万事大吉。

如果留学生不慎被裁，必须要在60天里找到新的雇主，不然会被取消资格，成为“黑户”。

除了签证难办之外，今年（2023年）美国的就业形势也不利于留学生留美求职。

有些家长可能会觉得小海马在危言耸听，明明美国有那么多大企业，时不时还会传来世界名企之间的合作消息，看着是就业形势一片大好，怎么还能不利于就业呢？

确实，当地时常会传来一些商业资讯，例如，前不久，四大之一的毕马威宣布和微软达成合作，预计将投资20亿美元，进一步实现税务、审计和咨询服务自动化。

这消息看着像是利好消息，但大家细品。自动化必然会带来企业内部人员结构的调整与优化，其中也隐含着一个消息，那就是有可能又要裁员了。

虽然官方没有明确表示会裁员，但今年四大的裁员动作是真的不少：2月毕马威宣布美国裁员2%；四月德勤宣布美国裁员1200人；同月安永在美国裁员3000人。

不仅四大在美国疯狂裁员，像是亚马逊之类的大企业，也是一家跟着一家宣布裁员，当地宣布倒闭的银行已经有5家了。

据华尔街日报消息，和过去两年相比，如今美国大学生求职变难了。知名求职平台领英上开放的职位和去年相比明显变少，甚至很多初级岗位都要求应聘者有3年以上的工作经验。

所以小海马建议，美国留学生毕业求职，与其在美国死磕，不如将注意力也放到国内校招。

如今国内秋招提前批进行得如火如荼，秋招正式批网申通道也陆续开启，正是留学生投递简历的好时机。

尤其是国内一线企业，对于留学生的偏爱也是明晃晃的，很多公司甚至会针对留学生开辟留学生招聘专场，或是专项报名通道。

如果您或是您的孩子正在为求职担心，想要获得一个专属内推渠道，或是担心自己的简历和面试经验，不足以应对大厂招聘，不妨留言评论或点击小海马头像发送私信，让我来为您寻找解决办法。

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