近期，人社部官方账号发布文章，公开了最新毕业生就业情况调查。

据《2023年高校毕业生就业调查》（以下简称《就业调查》）显示，为了方便高校生就业，今年取消了报到证，并针对企业发放扩岗补助，促进企业扩招，从而促进就业。

此外，不少地区为了丰富高校毕业生的求职渠道，还设立了“夜市招聘会”，即使是在夜间，求职者们也能在线下进行求职。

虽然《就业调查》显示出了国内高校毕业生就业形势向好的一面，但对于留学生来说，就业形势依旧不明朗，尤其是一年硕，求职之路更为坎坷。

海外留学生求职辅导中心

国内对于一年硕留学生普遍存在歧视，认为他们都是出国镀金的，实际上并未学到什么本事。

但实际上，优秀的一年硕留学生比比皆是，网上大多数对一年硕留学生的评价也都是片面的。

在国内大部分人看不到的地方，一年硕的真实留学生活都是这样的——课程紧凑全年无假期，周末不是在赶作业就是在忙论文，一年3学期，熬夜备考是常态。

要说一年硕留学生找工作的短板到底在哪？那一定是实习经验不足，回国求职准备不够充分。

就以如今的9月秋招为例，在国内高校生忙着精修简历，忙着准备面试的时候，一年硕留学生才刚刚有完成所有学业，准备求职。

很多一年硕留学生回国求职后才发现，很多热门企业的网申已经进入最后阶段，可供挑选的岗位寥寥无几。

更恐怖的是，留学生还在挑选要投递的岗位，却发现国内的应届生早已收到了录取offer。

这个时候，留学生们千万不要急病乱投医，大家对秋招的具体流程了解不多，对目标企业和岗位一无所知，在准备不充足的情况下投出简历，最后的结果要么是被刷，要么是发现自己并不适合这份工作，还得重新再找。

遇到这种情况，小海马建议留学生先放平心态，做好求职规划更重要。

虽然说一年硕留学生回国求职时，越早参加秋招越好，因为越到后期难度越大。

但如果留学生没有提前做好规划，盲目参加校招，除了打击自信心，降低求职期待，对找工作并没有什么好处。

需要注意的是，留学生在求职前要明白一点，毕业于QS排名前100院校，只是大家进大厂名企的敲门砖，越是知名企业，对于人才的选拔越严格，有实习经验是最好的，如果没有也不要担心，我们还可以从其他方面入手，从简历开始“逆袭”。

我们在完善简历时，除了工作经验，在校经历以及个人技能这两项，也是很重要的地方。

例如，我们在筛选过往经历时，可以将参加过的竞赛、组织的校园活动等经验，以数据化的方式，展现在简历中。

如果您或是您家孩子正在准备国内秋招，但是不知道什么样的岗位适合自己，或是急需精修简历和笔面试辅导，亦或是需要一个专属内推机会，都可以留言评论，或点击小海马头像发送私信，让我来为您寻找解决求职困境的办法。

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