有人说，过了35，你就懂体制内有多香了。年纪越大，竞争越小。

再一看如今的就业环境，本就是一地鸡毛，有什么能比一份稳定的工作更重要呢。

再往回推30多年，90年代，当时进入体制内的人，如今基本都拿养老金了，你想象不到，一些人光养老金，就比你的月薪还高。这，就是竞争力。不过，既然我们考虑体制内了，就不要只盯着公务员，这8家国企，不论是薪资、待遇，还是晋升途径，都非常拔尖的选择，进去就稳了！

01中国烟草

中国烟草作为国内纳税大户，常年占据“十大薪资福利待遇优厚企业”排行榜高位，员工待遇非常不错。网络传言：“一代在烟草，三代不愁吃。

”02国家电网

作为世界500强的老三，不仅为员工提供丰厚的福利待遇，还有非常多的学习机会，根据之前网友爆料，在一线城市的国家电网员工，年薪15-20万元占比非常多。

03中石油、中石化、中海油“三桶油”

大家还是相对熟悉，公司主要会分为几大板块，比如说管理类、业务类、技术类、行政类岗位，据网友爆料，大部分正式工的收入会在6k以上，还有各类补贴和奖金，基本上年薪15w起。但这里强调一下，不要和加油站的员工混淆，其福利待遇也不同。

04中国铁路

中国铁路总公司是中国铁路局下设的一家国有独资企业，负责国家铁路客货运输经营管理，并承担公益性运输任务。

05中国邮政

工作稳定，钱多、事少、离家近占据其二，一些关键岗位在业内属于典型的“香饽饽”的，并且就算是普通员工，也会有奖金，综合年薪破20w还是不成问题。

06国家电力

投资集团有限公司“国家电投”属于中央直接管理的骨干型企业，是我国唯一同时牵头实施两个国家科技重大专项。看上去很厉害，实际上工作并不轻松，而且相对来说，进入门槛高，对于基层员工来说，待遇不算非常拔尖，但年终奖和各类福利加起来也有不少，对于想在这行有一个不错背景的朋友来说，是一个不错的选择。

07国有五大行

这里主要是指工商、农行、建设、交通、中国银行，这几家银行总体的薪资待遇甚至不低于外企，并且奖金、福利齐全，部分地区基本薪资7k-10k，只是，银行这两年起，由于大环境影响，压力也比之前要大很多。

08航天科技

集团航天集团内部的员工福利待遇非常不错，部分地区底层员工薪资在4-6k，年收入6-50w之间，但在这行，除了追求薪资待遇，更多人是因为理想抱负。总之，国有企业提供了不仅是高薪水和优厚的福利待遇，更重要的是提供了一个广阔的平台和良好的发展机会。在国企中，员工能接触到各种高质量的资源，包括人脉、培训和项目经验，这对于职业成长尤为重要。

最后，也是最重要的一点，不论你所处的企业是私企性质还是国企性质，都需要你在个人核心技能上拥有优势，不断提升自己的工作能力。这个时代没有什么绝对的“金饭碗”，只有能力才是你的“免死金牌”。

生于忧患，溺于安乐，我们共勉。