一声震耳的巴掌声在办公室里炸响，老板和会计的争执终于爆发了。

＂我辛辛苦苦养活你们这帮白眼狼，你竟敢说我剥削员工？做梦！＂老板红着眼，狠狠地把文件拍在桌上。

＂你当然是资本家了！公司全是你的，赚了钱却一分不拨，我们辛勤工作换来的待遇也就这样？＂会计不卑不亢地回视着，毫不示弱。

这一幕，在无数的小企业里上演过千百遍。有太多的隔阂和偏见，让雇主和雇员之间的关系陷入了无休无止的冲突和对立。人们总爱给对方贴上＂剥削者＂和＂资本家＂的标签，却从未真正了解对方身在其中的艰辛。

老钱正是这样一个可怜人。他的小公司已经连续亏损三年，银行贷款早已耗尽最后一分钱。曾几何时，公司流动资金的周转还勉强能维系下去，现在却是债台高筑、家徒四壁，只能靠拼命工作来维持最基本的生计。

作为一个从学徒时代起就踩punto码的人，老钱自然经历过许多艰难曲折。起步那会儿，他满怀热血，信心满怀；如今年过半百，疲惫不堪。这二三十年的辛勤耕耘，就是为了能给家人一个安稳的生活，为员工创造就业岗位。他从未想过发横财或者剥削任何人，只是单纯地用双手书写了一个追梦人的人生。

可谁又能想到，在事业的中年，他会遭遇如此的窘迫？像老钱这般的小老板，其实就是最最底层的＂资本家＂。他们手中掌握的资本微薄无几，甚至还要借钱周转；工厂的运转全靠他们身兼数职，连轴转日日操劳；产品的销售要东拼西凑，到处奔波。一个人扛起了无数个人的活计，比谁都更懂资本主义社会的残酷，哪里还有＂剥削＂可言？

如今债台高筑，老钱夜不能寐。他经常一个人坐在办公室里直到深夜，面对着电脑屏幕上冰冷的数字，寻思着下一步的出路。现金流断绝，供货商纷纷切断货源；工人们也开始讨薪，家人们唠叨个不停；而那些贷款的高利滚滚滚地涌来，就像将他永远压垮的大浪。他有时会痛哭失声，有时又强撑着面对一切——这就是小企业主的生活写照。

是啊，作为小企业主，最可怕的就是破产的威胁。一旦公司倒闭，他们就会被扣上＂老赖＂的帽子，成为社会的弃儿。银行不借钱，亲朋好友也会远离，人格尊严将不复存在。老钱最担心的，就是有一天被社会这样耻笑和唾弃。所以他现在拼了命，就是为了避免自己遭此耻辱。

看到这些，我倒很想反问那些嘲讽＂资本家＂的人你们到底了解过老钱们的处境吗？了解过他们对梦想的执着，以及如何在梦想和挣扎中煎熬吗？恐怕没有。

人们往往容易被表面现象所迷惑。看到管理者衣着整洁，就以为他们发了横财；看到底层工人汗流浃背，便以为他们受尽剥削。但事实却未必如此或许老板比谁都更辛苦，也更清醒地认识到＂剥削＂的荒谬；或许工人们也并非完全无辜，他们对资方的无知与偏见造就了裂痕。

我不是想为资本家开脱，因为的确有一些阔佬无所事事、剥削无度。但同时，我也想为那些勤劳发愤、白手起家的企业主们正名。没有他们的付出，哪来工厂？哪来就业机会？他们正是这个时代最伟大的创造者，也是撑起整个经济大厦的顶梁柱。

再看那些工人们。他们固然辛勤劳动，应当得到更报酬和尊重。但与此同时，他们又何尝不是偷懒混日子、对领导唱反调？一个雇佣关系，是双向奔赴而不是单向索取。每当员工靠着集体力量＂要挟＂加薪，他们又何曾想过公司的困境？想过老板为了给他们发工资而夜不能寐？

因此，我认为无知和偏见才是造成冲突的根源。如果员工们能真正了解公司的运营困境，他们自然不会再污蔑老板＂剥削＂了。相反，他们会体谅老板的艰辛，会以更大的热情投入工作。

而资方也需要以更加开放的心胸对待员工。要求员工学习专业知识，提高综合素质，而不是把他们当作单纯的奴隶。因为，只有收获了知识和尊重，员工们才能真正把工作当成一种事业，而不是苟且糊口。

所以说，和谐的雇佣关系，需要双方用理性的目光审视对方，看到对方的不易，设身处地为对方着想。老板不应固步自封、对员工阴暗狭隘；员工也不应盲目理解＂剥削＂二字，应该敞开胸怀欣赏老板们的艰辛。毕竟，没有任何一方独善其身，我们注定要互相扶持、共同前行。

人生的道路曲折无情，但只要互相理解、互相宽容，它也会变得温暖有爱。希望通过我的描述，人们能看到中小企业主和普通工人之间的关系的确存在矛盾，但这种对立并非不可调和。我们都是追梦人，都在为国家的发展而贡献力量，何必给自己套上枷锁？何不放开胸怀，相视而笑。