单位养老金是职工参加企业年金计划的一种形式，参保职工和参保单位都会按照一定比例缴纳养老保险费用，以实现养老保障。
根据国家相关规定，职工的养老保险费由单位和个人分别承担，比例为单位承担20%，个人承担8%。因此，单位会在职工的工资、奖金、津贴等收入中缴纳20%的养老保险费用，而职工个人则从其工资中扣除8%的养老保险费用。
随着社会的发展，人们对社保和个税的关注度越来越高。在我们的工资中，有两个必不可少的扣除项，一个是“社保”，另一个是“个税”。那么，单位养老金个人和单位是如何进行扣款的呢？本文将为您详细介绍。
一、社保扣款
社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在我国，社保是由个人和单位共同缴纳的。
1、个人缴纳部分
个人缴纳的社保费用是从工资中扣除的，包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。缴纳比例根据不同的城市和地区有所不同，一般比例为个人工资的10%左右。
2、单位缴纳部分
单位缴纳的社保费用也是从工资中扣除的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳比例根据不同的城市和地区也有所不同，一般比例为个人工资的20%左右。
二、个税扣款
个税是指个人所得税，是指个人收入减去一定的扣除项后，再根据不同的税率计算出来的税费。在我国，个税也是由个人和单位共同缴纳的。
1、个人缴纳部分
个人缴纳的个税费用是从工资中扣除的，缴纳比例根据个人的收入水平和不同的税率计算出来。一般来说，工资中的个税扣除比例为5%左右。
2、单位缴纳部分
单位也须为个人缴纳一定的个税费用，缴纳比例根据个人的收入水平和不同的税率计算出来。一般来说，工资中的个税单位缴纳比例为15%左右。
三、如何查看工资中的扣款情况
如果您想查看自己的工资中的扣款情况，可以通过以下几种方式：
- 在公司财务部门查询：可以向公司财务部门查询自己的工资明细，可以看到具体的扣款项和扣款金额。
- 在公司人力资源部门查询：可以向公司人力资源部门查询自己的工资明细，可以看到具体的扣款项和扣款金额。
- 在网上查询：可以通过所在公司的人事系统或者工资查询网站，输入自己的身份信息，查看自己的工资明细，可以看到具体的扣款项和扣款金额。
四、结语
通过本文的介绍，相信大家已经对单位养老金个人和单位的扣款情况有了更深入的了解。在我们的工资中，有两个必不可少的扣除项，分别是“社保”和“个税”。社保和个税的缴纳比例根据不同的城市和地区有所不同，也会根据个人的收入水平而有所差异。如果您想查看自己的工资中的扣款情况，可以通过公司财务部门、人力资源部门或者网上查询。希望大家能够对自己的工资扣款情况有更清晰的了解。
