周雅陪着小孙女多玩儿了一会儿，午睡就睡得比较晚，还没等她睡熟，一阵电话铃声又把她吵醒，又是退休后接手她工作的那个小姑娘打来的求救电话，想必是工作又遇到了难题。
周雅一阵厌烦，直接挂断了电话。可没过一会儿，领导又把电话打了过来。周雅看着不断亮起的手机屏幕，又想到退休时领导的所作所为，直接把领导拉进了黑名单。
周雅工作这些年来的成绩是有目共睹的，她有能力也有毅力，她这个岗位的工作说起来简单，主要是和客户进行一些接洽和后续交流，但做起来往往困难重重，不仅要深入了解不同客户的需求和偏好，还得对自己公司和对方公司的业务都了如指掌。
周雅在这份工作上付出了不少努力，基本上和她合作过的没有不称赞的，周雅也很满足，觉得自己的价值得到了实现。
时间一晃，周雅也到了快退休的年纪了，办公室的员工都有些不舍得。不只是因为周雅为人真诚好相处，更重要的是他们办公室的工作业绩一直评优，主要就是有周雅的带领，大家都劝周雅接受返聘，周雅却觉得自己工作的够久了，也该退休后好好享受一下天伦之乐。
不过周雅也想到，自己也不能一走了之，最好还是找领导聊一下，自己还有半年退休，这段时间带接班人熟悉一下工作才好。
令周雅没想到的是，领导对她推荐的接手她岗位的人选看都不看，说公司领导层已经决定了，过段时间会有一个名牌大学毕业的员工来接手，既然周雅都快退休了，这段时间就好好整理一下手头的工作吧。
周雅愣了一下，说自己的岗位光有学历可不行，不如让那位员工早点来熟悉一下流程，领导却不耐烦地摆摆手，说这就不用周雅操心了，过段时间新员工来接受的时候，周雅和她多交代几句就行了。
周雅回到工位，对领导的话还是有些不能理解。办公室的其他人得到这个消息也有些不满，纷纷说看来是这些年周雅做的太好了，让领导觉得咱们部门工作简单，是个人就能干。
周雅也有些生气，不过也没向同事抱怨，既然领导已经有了章程，她跟着做就是了，眼看周雅还有一个多月就退休离开的时候，新员工终于到了，周雅也没难为她，把自己的经验都告诉了这个小姑娘，虽说小姑娘学的很快，但毕竟时间太短又缺少经验，周雅也不再多操心，毕竟退休后公司的业务和自己也没关系了。
令她没想到的是，她退休后并没有那么清闲。
