公务员薪资变动或对老师造成冲击。
在大多数人看来，公务员是一个非常稳定而又体面的工作，其社会地位很高，社保也很好，工作也很稳定，很容易给人一种成就感，而且还是一份长期稳定的工作，可以一直干到退役，而且每年还能领到一份相当可观的退休金，这是其他行业所没有的。
很多人都觉得当个官挺不错的，每天只需要坐在办公室里喝茶就行了，结果一上班就发现，这工作根本不是那么容易的。
近年来，因为大环境的影响，我国的经济情况非常糟糕，很多民营企业和中小企业都因为各种原因出现了收入上的倒闭、裁员等问题，其中受影响最大的就是在职的员工，而公务员的工作性质没有改变，而在职员工的工资福利也再次得到了一次的调整。
网上流传的“教师工资下调，教师还要面临大批减薪”的传言，也令许多一线教师忧心忡忡。
教师是否将因政府官员薪酬的调整而遭受"集体"减薪？如今的教师会担心吗？
在公务员的工资结构中，有各种津贴和补贴，这是一套非常完善的工资制度。
然而，近年来，由于经济大环境的影响，很多公务员都打着国家机关的旗号，帮助国民经济渡过难关，一些地区甚至停止了对公务员的年终奖和绩效奖金的发放，使得现在整个社会的整体薪酬水平都低于原来。
在所有公职人员的薪水中，每年40%-50%来自于公职人员。终止年终奖及公务员绩效激励，即公务人员工资将削减1/3，这让很多员工觉得，自己已经不能继续为国效力，另外，目前员工表示，年终奖已被取消，总体收入较上年同期下降8-100,000。随着年终红利的撤销，总体收入也比上个季度减少8-100,000。
有人说，停止给公务员的年底奖金和实行绩效奖金的政策的调整，都是暂时的，要等到国家的经济恢复了，我们的经济就会恢复过来，之前已经发放的所有奖金都会得到弥补，请大家放心。
离开了大多数教师，中国教育将陷于停顿。
如今，许多教师正在为祖国服务，他们的工资将会降低。
教育部对此作出反应，称教师工资未变，同时教育部也停止发放年终奖金。教师不能专心于教学，这不但不利于我国的教育事业的发展，也严重地影响到了整体的教学水平，所以，我们经常将教师和公务员相比较，但二者还是有很大区别的，希望你们能区别对待。
教师的工资和收入将在国家经济恢复正常后根据实际情况进行调整。
