在这个问题中，2n+1代表工龄倍数赔偿的计算公式，其中n代表工龄，基本工资是指员工的基本工作薪资。
赔偿计算公式：2n + 1
假设员工的基本工资为X，工龄为n年，那么工龄倍数赔偿的计算公式如下：
赔偿金额 = 2n + 1 × X
举例说明：假设某员工的基本工资为3000元，工龄为5年。根据2n+1的赔偿计算公式，赔偿金额为：赔偿金额 = 2 × 5 + 1 × 3000 = 10 + 3000 = 3010元
因此，该员工的工龄倍数赔偿金额为3010元。请注意，这个计算方式可能在不同地区或公司的劳动合同中存在差异，建议您查阅相关的劳动法规或与公司人力资源部门确认具体的赔偿规定。
