截至2023年7月23日中午12点，23地已经出台了2023年养老金调整方案，这些方案均能在当地人社官网上查询到具体信息。

还有8个省市的方案没有公布，这8个省市分别是福建、贵州、湖南、西藏、新疆、山东、四川、重庆。

网传山东、湖南、贵州、四川等地也已经公布方案了，但并未见官宣消息或官网宣布的文件，真假无法判断。

随着方案的公布，越来越多的退休老人已经收到了补发的养老金，但部分退休老人不清楚调整补发金额的计算，自己对照方案计算的结果与补发金额不一致，问题出在哪里呢？

其实，计算养老金调整金额时，有一些细节需要考虑到，总体来说计算上涨补发金额时有四个注意事项，事关退休人员利益。具体是哪四个注意呢？一起来了解一下吧！

第一，补发人员的范围

养老金调整补发并不是人人有份，而是划定了人员范围，具体来说：

2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员。

对于2022年12月办理退休，在2023年1月领取养老金的退休人员，是否有资格调整养老金呢？

长期以来，这个问题一直困扰着大家，各种说法都有，官方也没有就这个问题进行专门解释。

广西2023年养老金调整方案，对此专门加了一句话：含2022年12月按规定核定基本养老金并从2023年1月起按月发放基本养老金的人员。

第二，缴费年限挂钩调整中工龄的计算

缴费年限也就是工龄的确定，也有需要引起重视的问题。

首先，多地规定，工龄不满1年的部分，按照1年算，比如广西、江苏等地，但也有不满1年的工龄按月计算增加额的，比如北京规定，对于不足整年的月数，每月增加0.25元。

其次，工龄包括视同缴费年限，但是不包括折算工龄。比如，有些人属于特殊工种的提前退休，就会有折算工龄，退休时折算工龄不参与养老金计算，调整补发养老金也不会计算在工龄内。

第三，养老金挂钩调整中养老金基数的确定

养老金挂钩调整是挂钩调整的重要组成部分，一般以本人2022年12月发放的月基本养老金的一定比例调整补发。

需要注意，基本养老金的确定，并不是个人实际领到手的全部金额，职业年金、取暖补贴、地方补贴等都不属于调整方案中基本养老金的范畴，比如浙江部分地区每月有100元的地方补贴，不能算在养老金挂钩调整中的调整基数。

甘肃规定，企退人员基本养老金，以本人2022年12月基本养老金为基数增加，而对于机关事业单位退休人员，以2022年同类人员月基本养老金为基数进行调整。

第四，到龄补贴对于年龄的规定

到龄补贴指的是刚好在某一年达到规定年龄，额外再增加一笔金额较大的养老金。

上海规定，对于2022年当年刚好达到60岁(女)、65岁(男)的退休人员，每人每月再增加120元。

山东今年的调整方案还没有公布，去年方案就有到龄补贴规定，对于企退人员在上年度刚好达到70岁、75岁、80岁的，每月分别再增加290元、190元、360元。

以上就是今年养老金调整方案需要注意的四个问题，是计算核定补发金额需要考虑的一些细节问题，不然计算容易出错。欢迎阅读、点赞、关注、转发、收藏。