当代大学生和灵活就业人员除了关注岗位的晋升速度以及未来的发展更加关注岗位的退休金和退休的时间。

如今第7次人口普查已经圆满结束就人力资源部和地方财政管控部门相关的调查数据，反映出一个比较严峻的问题，则是人口老龄化严重的问题。

国家政府为了解决人口老龄化严重的问题和当代大学生面临着毕业及失业的困境，相继推动了延迟退休的相关政策延迟退休政策的推动引来了我国在职员工的过度不满。

针对马上退休的70后而言会延迟退休相关政策产生极大的教学反感，马上迎来退休，按照国家各级部门实施的延迟退休需要在职岗位增加自己的退休时间，在当下的就业形势之下有人提出将延迟退休相关政策修改为30年工龄年满之后的工龄退休。

工龄退休相关政策可以有效缓解目前国家所面临着的诸多问题，当代大学生的就业情况面临着毕业及失业的困境，但学生就业情况或许能够得到短暂的缓解，对于社会竞争发展也是一项有利的行为。

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工龄退休的相关政策提议，竟然得到国家公务员和人民教师群体的一致认可，人民教师和公务员群体为何赞同工龄退休的相关模式，在我国公民认为人民教师和公务员则属于一份轻松的工作岗位，确实不知这两大工作岗位的工作难度系数。

国家政府实施工龄退休或者延迟退休，最终受到波及的则是端着铁饭碗的在职员工在我国固有的传统认知当中，人民教师考公务员便是铁饭碗工作的代表针对公务员而言如今退休年龄为60岁按照延迟退休相关政策则需要在职员工继续工作5年，针对患有职业疾病的公务员而言，个人的身体和脑力无法吃得消。

国家教育部门和就业部门指出，倘若国家各级部门实行工龄退休的相关政策，针对在职员工而言或以更好的退休给予当代大学生提供更多的就业岗位缓解，大学生面临着毕业及失业的困境也能解决国家所面临着老龄化严重的问题。

按照30年工龄退休的相关政策来计算，则意味着公务员全体大概有55~57岁可以成功退休的相关方式，比正常退休年龄还要早上3~5年的工作时间。

人民教师赞同国家政府实施工龄退休，主要的原因在于人民教师长期站在三尺讲台上授课，患上高发性的职业疾病的概率大幅度提高，如果国家各级部门实施工龄退休，则代表着在职员工可以提前享受退休的福利待遇，不必再辛辛苦苦为了评选职称而不懈努力，对人民教师而言实行公立退休可以提前缓解自己的身体病变，、也能达到一定的休息。

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提前退休，享受老年生活

到国家政府实行的工龄退休在职员工身体难免会出现各种各样的问题，在工作岗位则会出现力不从心的情况，按照国家政府推动工龄退休相关政策年满之后可以尽情享受晚年生活。

而且大学生就业的情况

老年人按照工龄退休相关政策逐步退休，可以给予当代大学生提供更多的工作岗位，缓解大学生面临着毕业及失业的困境，更好促进大学生就业问题得到完美的解决，则意味着大学生的就业几率不断提升。

国家各级部门实行工龄退休或许需要投入大量的教育资金和教学人脉来实行这一项教学规定，希望我国公民能够妥善期待这一项政策。