教师一直以来都是一个神圣而伟大的职业，承担着教书育人的重要职责，对于推动我国教育事业的发展有着至关重要的作用。

由于教师属于事业编制，工作性质较为稳定，而且教书育人，在社会上享有较高的社会地位，近几年来在就业形势越发严峻的当下，教师这份职业是丰收当代大学生群体的青睐。

越来越多的大学生加入了教师资格证和教师编制的考试当中，这也使得教师资格证和教师编制的考试竞争变得越来越激烈。

所有人都认为教师这份职业轻松稳定体面而且高兴，但是等到大学生真正的进入到教育行业成为一名人民教师的时候，才发现教师这份工作并不像表面上的那样轻松。

教师的工作也是十分繁重的，不仅要完成日常的教学任务，还要完成学校交代安排的其他与教学无关的工作。并且教师在下班之后也要继续批改作业，加上为了促进我国教育事业的发展，教师的上下班时间与学生的上下学时间是同步的，较长的工作时间让很多教师都没有时间兼顾自己的家庭。

教师迎来好消息，新学期将实行弹性上下班，教师：太好了

很多教师在日常的教学工作当中，由于过于劳累，已经患上了各种各样的职业病，例如咽喉炎，三高静脉曲张等。重点是教师的薪资并没有传言当中的那样高，绝大多数的教师，每个月的薪资收入在3000元到5000元左右。自己的劳动付出与薪资回报完全不成正比。

虽然我国教育部门一直致力于给学生们减负，近两年来等一下，国家教育部门也大力推广双减政策。伴随双减政策而来的，还有课后延时服务，教师们在下班之后还要进行两个小时的课后延时服务。

教师对于我国教育事业的发展有着至关重要的作用，为了提高教师在日常教学工作当中的教学积极性，调动教师的工作热情，让教师们把更多的时间和精力全都放在教学工作当中，我国教育部门针对教师或将实行弹性上下班制度。

而对于弹性上下班制度，适用于那些参加课后延时服务的人民教师。在弹性上下班制度之下，若是教师当天早早的完成了自己的课程安排，在已经没有其他工作之后可以早早的下班。

弹性上下班制度的思想和以及大的提高教师的工作幸福感，让教师拥有更多的时间。

弹性上下班制度已经提出就受到了众多人民教师的支持，教师们也希望能够在弹性上下班制度之后能够拥有更多的个人时间。根据相关部门的政策安排该项政策，预计会在今年9月份正式实行。

这是对于推动国教育事业的发展起了至关重要的作用，只有提高教师在日常工作当中的工作幸福感，才能让教师以更高的工作热情投入到日常的教学工作当中，推动我国教育事业更好的发展。

你觉得弹性上下班制度对于教师而言是一个好消息吗？