曾经，劳动是一种荣耀，是人们为了谋生而不计较艰辛的方式。

如今，人们对劳动的热情正逐渐被冷嘲热讽所掩埋。

工资制度变幻莫测，资本家们似乎总能找到新的方式来剥削和压榨打工人的劳动价值。剥削的手段日益狡猾，打工人们的底薪和报酬越来越微薄，他们对劳动的热情逐渐消退也在情理之中

01

讲个搬砖的故事，我们一起品品这背后的酸甜苦辣。

曾经，打工人按照每日工作量来计算工资，每天辛辛苦苦搬500块砖，能得到100块钱。让资本家们看到这一幕，心疼得差点把新买的豪车开进沟里。

后来，为了让打工人们干更多的活、拿更少的钱，资本家们改为按数量计算工资。

每天搬600块砖，才能拿到可怜的100块报酬。打工人们一天辛勤劳作，搬了900块砖，实际领取了150块的工资。这让资本家们更心疼，虽然比之前多搬了400块砖，但是也多付了50块钱。

随后，“智商”爆表的资本家们又推出了绩效工资制度。每天给予工人100块基础薪水，搬砖800块，多搬100块给个10块奖励。这次，工人们最高一天能搬1500块砖，但实际领取的工资也只有170块。瞧，工人们累躺在地上，也多得到了20块钱。这让资本家们在他们新建的别墅里心疼得直打滚，因为又多付了工资。

接着，资本家们又炮制了绩效考核工资制度。一天100块基础薪水，搬砖1000块，每多搬100块，给5块钱，最高奖励50块，最差扣50块。工人们最努力一天搬出了1800块砖，只能得到190块工资；而那些只搬了1400块砖的，工资只有可怜的70块。资本家们坐在私人飞机里，摆出一副高谈阔论的样子，大谈特谈员工福利，好像没有他们的雇佣，打工人根本没机会能挣到190块钱呢？

后来，为了更好地压榨打工人，资本家们推出了纯绩效工资制度。没有底薪，只根据劳动量来发放报酬，每搬100块砖，只给8块钱。于是，一大群工人前仆后继地赶来工作，一天搬了600块砖，却只能得到可怜的48块钱，然后纷纷宣布不再继续工作了。

资本家们感到困惑，他们急切地想知道，为什么现在的人不再以劳动为荣了呢？他们还计划换一艘新的游艇，但现在却发现没有人愿意继续搬砖了。

这个故事，揭示了一个事实：随着时间的推移，资本家们对打工人工资的操作手法，越来越狡猾，并且对于激励工人们更加努力地工作没有起到一点作用。

02

工人们面对愈发微薄的底薪和略显荒诞的报酬，已经不再对劳动充满热情了。

他们终于意识到，自己的辛勤付出只是在让资本家们吃得更饱。

这让人不禁想问，难道资本家们不明白如今的打工人是能够看穿他们的把戏吗？

以往的劳动荣耀，早已被狡猾的资本家们在冷嘲热讽中抹去。

打工人们不再是为了所谓荣耀而工作，他们不再愿意扮演资本家们呼之则来、挥之则去的角色。

这些资本家们盘算着如何收割打工人们的汗水，如何得到了最高限度的回报。

资本家们的贪婪心态和剥削行为已经让打工人们失去了对工作的热情。

03

或许是时候反思一下，是什么让工人们不再以劳动为荣？也许答案就隐藏在资本家们贪婪的眼神和得意的笑容中。工人们渴望公平的报酬，而不是被资本家们当作笑话来耍。

当然，不可否认，市场经济社有其自身的运行规律。

但是，让工人们在不公平和剥削中挣扎、无法实现自己的人生价值，这是何等的讽刺！

资本家们应该重新审视对待工人的方式。不要再以嘲笑和剥削为乐，而是应该重视工人的努力和付出，给予他们合理的报酬和尊重，让他们重拾对劳动的热情。

资本家们可以继续幻想着换一艘新的游艇，但要知道，工人们的辛勤付出，是这一切的根本来源。

因为，在这个略显荒诞的世界里，打工人才是财富的真正创造者。唯有给予他们应有的尊重和价值，才能在市场经济的舞台上演绎一出真实而公正的戏剧。

工人们面对资本家们不断降低工资下限的行为感到愤怒和无奈。资本家们似乎变本加厉地试图压榨工人的劳动价值，而且他们的手段愈发隐蔽。

从最早的按照工作时间计算工资，到后来的按照数量计算工资，再到绩效工资制度的推行，资本家们似乎总能找到一种方式，只是为了让工人们得到更少的报酬。他们不仅限制了基本工资，还设置了各种奖惩制度，让打工人为了那一点点、且本来是应得的收入而拼命努力。

然而，这种对打工人的剥削和掠夺的手段，并没有带给社会任何实质性的好处。

打工人们在每一次的变动中损失了更多，他们的努力并没有得到应有的回报，然而，资本家们却坐在私人飞机里，高谈阔论着员工福利，这种虚伪的姿态令人愤懑。

打工人，在面对如此不公平的工资制度时，怎么会不感到愤怒和无奈呢？

资本家们不断地降低工资下限，压榨工人的劳动价值，但这种剥削的手段并未带来任何实质性的好处。无论是按时间计算工资、按数量计算工资还是推行绩效工资制度，打工人们都没有得到应有的回报。

各位“黄老爷”，就给这么一点，年轻人“躺”一阵儿，怎么啦？