劳动仲裁结束后，公司拒绝支付怎么办职场网

目前的经济形势下，很多企业纷纷面临减产，裁员。当我们遇到这种情况后，如果与公司协商不成可以选择仲裁，仲裁裁定后，部分企业可能会以目前公司账户没钱，或者支付了其他款项，暂时无法支付赔偿款，或者干脆不支付，也可能用硬币支付，面对这些情况，我们该怎么处理呢？

来源：九派新闻

向人民法院申请强制执行。根据《劳动争议仲裁调解法》的规定：

“第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。”

仲裁裁决书或调解书生效后，如果用人单位不履行支付义务，劳动者可以向人民法院申请强制执行。我们可以向单位所在地法院申请执行或诉讼所在法院申请执行。当然，裁定书裁定后不是马上就可以申请执行，因为裁决书上面会有要求对方履行的期限，期满未履行可以申请执行。执行费用对方支付，部分地方会要求先行垫付，执行结束后返还。

申请执行需要提交：申请执行书、仲裁裁定书或者是法院判决书、双方身份证明。

如果公司没有足够的财产进行支付，劳动者仍然可以申请法院对公司的其他可变现资产进行查封、拍卖等措施，以实现债权的满足。在特定情况下，如果公司申请破产，劳动者也可以通过法院执行庭申请强制执行，尝试从公司的剩余资产中获得赔偿。

来源：同花顺

如果劳动仲裁裁决后，公司消极赔偿，并且蓄意兑换硬币进行赔偿，我们该如何处理呢？

面对申请仲裁后获得的硬币赔偿，虽然使用硬币支付补偿金在法律上不构成违法行为，但这种做法可能会被视为对劳动者尊严和司法权威的双重践踏。因此，如果遇到这种情况，可以采取以下几个步骤应对：

沟通协商：首先尝试与公司进行沟通，表达自己的不满和不便，看是否能够协商解决。
寻求法律帮助：如果沟通无果，可以考虑寻求法律帮助。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动者有权通过法律途径维护自己的合法权益。或者向执行局表达自己的意愿，寻求介入解决。
举报投诉：如果公司的行为构成了恶意清偿或侮辱性支付，可以向当地劳动监察大队或法院提起投诉或诉讼。有关部门会对这种情况进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。必要时可能进行罚款。
媒体曝光：在确保不违反相关法律法规的前提下，可以通过媒体曝光的方式，引起社会公众和有关部门的关注，合理合法达成自己的诉求。
收集证据：在整个过程中，应收集和保留好所有我搜索到的资料，包括但不限于仲裁决定书、与公司的沟通记录、硬币支付的情况等，以备不时之需。