保安岗位变“管培生”，引发热议

大学生毕业后都期望能够获得一份高薪工作，特别是考研考博的研究生，更希望能够进入一线城市，拥有一个光鲜亮丽的职位。然而，近日上海交通大学保卫处发布的一则招聘信息令人瞠目结舌，该处竟然招聘“管培生”，并且要求应聘者必须是该校在读的全日制研究生学生。

众所周知，保安岗位在大学生中并不受青睐，普遍认为这是一份在社会上被认为“底层”的工作。而上海交大保卫处招聘“管培生”，并要求学生必须是研究生学历，给人一种不太理解的感觉。

据招聘信息显示，该岗位要求具备较好的文职能力、表达能力，愿意从事行政管理工作，并具有较好的外语水平。这些要求似乎不太符合一般保安岗位的工作特点，引发了人们的疑问和猜测。

探究保卫处招聘背后的意图

对于上海交大保卫处招聘“管培生”的背后意图，学校方面给出了解释。据学校回应，保卫处招聘的“管培生”并不是普通的保安岗位，而是负责办公室工作、线下活动组织以及新媒体运用等职责。

这样的解释相对而言更加合理，因为办公室工作和新媒体运用都需要较高的文职能力和表达能力，这也解释了为何学历要求是研究生。

同时，保卫处招聘的“管培生”在培训期间将获得学校的统一招聘优先权，并享有安家费用。这也意味着，虽然薪资待遇只有每月1800元，但培养一年后，有机会进入更高职位，享受更好的待遇。

对于求职者而言，虽说薪资待遇有限，但考虑到后续的发展前景和机会，这样的工作依然值得一试。毕竟，薪资并不是唯一的评判标准，额外的收获也是人们需要考虑的重要因素。

高学历人才的就业困境与选择

高学历人才的就业是一个备受关注的问题。在当前高等教育普及的背景下，“学历至上”的观念也逐渐深入人心。大多数研究生毕业后，希望能够找到一份与自身学历相匹配的高薪工作，以回报自己多年的辛勤付出。

然而，现实往往比我们想象的更加复杂。不是所有的高学历人才都能够轻松就业，有些人甚至不得不从事一些低薪的基层工作。

如何看待高学历人才的就业困境，取决于个人的选择和心态。有些人选择参与一线城市的激烈竞争，争取更好的发展机会；而有些人则选择在基层岗位中耕耘，通过积累经验和提升能力，为将来的发展打下基础。

对于考虑应聘保卫处“管培生”岗位的研究生们来说，他们或许不能一开始就拥有高薪和高地位，但这并不意味着没有机会。培养期结束后，他们将有机会进入更高级的职位，并享受更好的发展和待遇。

无论高学历人才选择成为保安、送外卖还是创业，都需要根据自身的性格和兴趣做出选择，并为之奋斗和努力。毕竟，人生没有绝对的标准答案，关键是要找到适合自己的发展方向，不断提升专业技能并抓住向上的机会。

对高学历人才就业的思考与总结

对于高学历人才来说，就业困境是不可避免的一个现象。虽然学历可以作为“敲门砖”，但如何找到一份合适的工作，充分发挥自己的潜力，仍然是一个相对困难的问题。

在确定就业方向时，不仅要考虑薪资待遇，还要考虑发展前景和机会。有时候，一些低薪的基层岗位，可能会成为人才发展的“跳板”，通过积累经验和提升能力，逐步实现个人的职业目标。

对于高学历人才来说，不要过度追求眼前的高薪，而是应该更加全面地考虑自己的发展前景。每个人的职业生涯都是不同的，选择适合自己的道路，发挥自己的优势，努力提升自己的能力和技能，才能实现个人的职业目标。

总的来说，高学历人才的就业困境是一个复杂的问题，需要综合考虑多方面的因素。并且，就业不仅仅是为了赚钱，更是为了实现个人的成长和发展。应聘上海交通大学保卫处“管培生”岗位的学生，虽然薪资待遇有限，但考虑到后续的发展机会和优先录取权，还是值得一试的。

最后，希望高学历人才能够根据自身的情况和目标，理性地选择就业方向，并为之努力奋斗。无论是在高薪行业还是低薪基层岗位，只要发挥自己的潜力，不断进取，就能够创造出自己的人生价值和成就。