误区：上海交通大学保安部招聘员工1800元/月

上海交大安保部招聘一名硕士毕业生的新闻引起了人们的极大兴趣与热议。然而，很多人都有一个错误的认识。事实上，这里需要的不是安保人员，而是管理人员。该岗位以上海交大的全职硕士为对象，负责的是行政方面的工作，并且不会只有1800的底薪，还会在培训期间给予一定的补助。所以，请不要误会，上海交通大学招收硕士的标准并非1800元。

不过，该岗位仍吸引了不少求职者，据上海交通大学相关负责人介绍，招聘公告一经发布，便有大批求职者投来。为何保安公司的培训生这么受欢迎？其实，这也是因为他们在实习期结束之后，就可以去上海交大工作了，而且还可以按照自己的兴趣和实力，去别的地方工作。可以说，经过了“过渡时期”，合格人员就有了继续留在上海交通大学工作的可能。在目前的求职环境下，考上985高校，拿到正式工作，无疑是最好的选择。所以，上海交通大学保安部以1800元的年薪招收硕士，并非暴殄天物，而是暴敛天物。

教育的重要性再度彰显

上海交通大学保安部的管理人员需要具有硕士学位，这一事实又一次说明了学位对于找工作是多么的重要。试想，就算是最基层的工作，对于教育的准入条件也是这么高，可想而知，公司在用人时，是多么的看重教育。所以，要想取得硕士学位，就必须参加考研，继续进修。毕竟，一个人的教育水平高，在找工作的时候，就会占据很大的优势，通过面试的机会也会更大一些。所以，所有学生都要好好读书，考取名牌大学，拿到更高的学位，只有如此，你的竞争能力才会更强，不受教育的限制。

但是，有一件事我们必须清楚，那就是教育水平不一定就是一个人的实力。教育只是一个敲门砖，一个人的问题，才是最重要的。公司在选择员工的时候，除了考虑他们的学术背景外，还考虑他们的问题处理能力。如何提高学生的综合素质，提高他们的综合素质，提高他们的综合素质。唯有如此，方能在职业生涯中越走越远，越站得越高。

我的结论和前景

在就业过程中，教育程度的重要性早已被人们所认识，尤其是高教育程度的人员。上海交大安保部招聘硕士，引发热议和争论，事实上起到了一种警告作用。我们要对教育有一个全面的了解，教育不仅是一种获取就业的入场券，也是一种激励着我们继续学习和提高的力量。在继续进修的过程中，我们能够提升自身的整体素养与竞争能力，以便更好的面对工作岗位上的各种挑战。

但是，在对高等教育的追逐中，我们也不要忽略了自身素质的提高。教育只是起步，自己的才能和心态才是最终的关键。在工作岗位上，我们要有良好的沟通技巧，团队合作能力，解决问题的能力等等。所以，在学生时代，我们要注意提高自身的全面素养，多参加各种实际的实践，提高自己的领导才能和创造力，以此来更好地把教育与个人的能力有机地融合在一起，从而让自己的事业理想得以实现。

同时，也祝愿所有学生都能意识到，教育是很重要的，但又不会被它所限制。不论当前的就业环境如何变化，抑或是教育体制的“内卷”，我们都要以一种积极的心态去迎接各种新的机遇，不断地提升自身的素质与能力，做一名在工作中的合格的人才。不管是考研也好，找工作也好，把精力集中在自身的发展上，持续的进修与提升，都会让你拥有更加宽广的视野与更加美好的前途。