据了解8月19日格力电器董事长董明珠在一个访谈中声称招员工，不招只想要多少工资的人，希望年轻人知道自己能干什么。
董明珠说了：“虽然年轻人能够拿到大学文凭，但是也要考量自己能干什么，你能为我带来什么价值，这样的人，才可以培养。而不是因为有了大学文凭能够拿多少钱，而是因为你能够做什么，才能拿多少钱。”董明珠最后还霸气回应，只要在招聘时，有人谈薪资或者是对薪资谈要求的，这样的人一概不能要。
许多网友认为年轻人在招聘时公开对薪酬提要求，这样做不对吗，企业就应当，坚决拒绝这样的年轻人？
小编认为格力集团董明珠的看法也是具有一定合理性，因为现在企业的真正发展，靠的是内在能力、创新实力、人才沉淀和管理水平。年轻人要想进企业获得第一份收入，那就要有个企业需要的能力才可以，而不是单单就有个大学文凭就可以，即使你有985、211的文凭，没能力，企业照样不收你。
所以从某种意义上来说讲，年轻人刚毕业进入社会，要先学会慢慢学习，积累经验，然后在展现自己的能力。因为企业和员工之间都是相互需求的。钱都是次要的，一定要能力先于报酬。 不得不说，现在上个班找个工作，真不容易。
最后祝大家工作顺利，事业蒸蒸日上，生活充满快乐，幸福无限！
